任职要求： 1.专业方向或研究领域：计算机科学与技术（0812）、软件工程（0835）或电子科学与技术（0809）、信息与通信工程（0810）、控制科学与工程（0811）、管理科学与工程（1201）、电子信息（0854）（物联网、计算机、大数据、人工智能、生物信息学、图形图像处理等相关研究方向） 2.研究生学历、硕士学位，且具有大学本科学历、学士学位 3.硕士研究生学术成果：要求在SSCI、SCI、EI期刊（不含会议）、CSCD、CSSCI、北大中文核心期刊、本科高校学报至少发表1篇学术论文（本人第一作者或通讯作者或导师第一，本人第二）；或者学科专业竞赛获得省级三等奖及以上（本人排名前三）。 基本条件： 1.政治条件：热爱祖国，拥护中国共产党的领导，践行社会主义核心价值观，忠诚党的教育事业，遵纪守法，具有良好的职业道德和强烈的事业心、责任感。 2.学历学位条件：应聘人员原则上须在2024年8月31日前取得硕士研究生学历学位和大学本科学历、学士学位，国（境）外院校毕业生取得的学历学位证书还应获得教育部认证。报考人员所学专业列入专业目录的，不得报考与招考岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入专业目录（没有专业代码）的，可选择招聘专业中相近专业报考。所学专业必修课程须与报考（应聘）岗位专业主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单（须毕业院校教务处盖章）、院校出具的课程对比情况说明（须毕业院校教务处或研究生处盖章）及毕业院校设置专业的依据等材料。国（境）外取得学位人员按所获学位证书上的专业名称和成绩单参照相近专业报考，并在资格审核时提供中文和外文版本的成绩单。 3.年龄条件：硕士研究生不超过30周岁（1994年1月1日（含）以后出生），博士研究生一般不超过40周岁（1984年1月1日（含）以后出生），优秀的可适度放宽。 4.身体条件：身心健康，达到《江西省教师资格申请人员体检办法》中规定的体检合格标准，具备胜任应聘岗位工作的身体条件。 薪酬待遇： 1.实行人事代理，其工资、津补贴、绩效考核及奖惩、职务及职称晋升、教育培训等参照校内同类岗位在编人员的相应标准执行，按国家规定享受五险一金 ; 2.新余市引进硕士待遇：硕士在校工作满三年，市政府奖励安家补助1.2万元及生活补贴每人每年0.4万元，发放二年，服务期满一年后兑现（具体内容以市政府文件为准）。