引进条件： 在国内外知名大学、科研机构取得博士研究生学历学位，年龄原则上在35周岁及以下，具有学术发展潜力的专业人才。 招聘专业： 计算机科学与技术、软件工程、网络空间安全、人工智能及相关学科。 引进待遇： 1.正式编制，无非升即走，入职即聘硕士研究生导师； 2.校内聘任副教授专业技术职务（最长可享受10年）； 3.提供可居住3年的过渡期居住房1套； 4.学校一次性提供安家费用25-60万元（无考核任务，入编即发放）； 5.被认定为吉林省E级及以上人才可额外获得15万元以上安家费（分5年发放，每年3万元）； 6.提供科研启动及仪器设备配套经费8万元； 7.享受校内博士津贴2.4万元/年，且每工作1年累加1200元至3.6万元/年止（发到退休）； 8.享受吉林省相关人才支持政策； 9.年薪17万元起，对于业绩成果特别突出的，待遇面议。