理聘网-职位详情页，博士后（李清林课题组）

导师简介： 李清林 研究员，副主任医师，博士生导师，博士后指导老师。省肿瘤医院科研部主任，支部书记，医学所科技处副处长，国家高层次青年人才、浙江省杰出青年基金获得者、浙江省青年拔尖人才，浙江省卫生高层次人才；长期致力于中医药防治肿瘤研究工作，现担任浙江省中西医结合肿瘤研究重点实验室主任；世界中医药学会整合肿瘤专业委员会常务理事、中国抗癌协会中西医结合整合肿瘤专业委员会常委、中国中西医结合学会肿瘤学专业委员会青年委员、中华中医药学会感染病专业委员、中国老年医学会肿瘤康复专业委员会委员、浙江省医学会科研管理分会常委兼青委会副主任委员、浙江省医师协会青年医师分会副会长、浙江省细胞生物学会医学细胞专业委员会副主任委员。近5年主持科研项目11项，其中国家级项目5项，以第一作者或通讯作者在Cell Research，Advanced Science，Nature Communications等国际高水平期刊发表 SCI 论文21篇，获省部级科技奖2项、厅级科技奖1项，发明专利5项。 研究方向： 1.恶性肿瘤放化疗毒性的中医药防治； 2.肠道菌群和肿瘤免疫治疗研究； 3.碘难治型甲状癌的防治策略研究。 招聘专业： 基础医学、药学、临床医学、生物信息学等相关专业。 招聘要求： 1. 遵纪守法，品学兼优，身心健康，踏实肯干； 2. 年龄一般不超过35周岁，应届博士毕业生或获博士学位不超过5年； 3. 具有良好的学术背景和研究基础，近三年内在相关领域权威期刊发表第一作者SCI研究论文不少于1篇，能全职从事博士后研究。 薪酬待遇： 1.年薪40万元（税前）+住房公积金和社保单位缴纳部分+科研绩效奖励； 2.充分尊重个人研究兴趣，团队为科研开展、项目申报等工作提供充足经费支持和优质指导资源； 3.食堂免费就餐（按6600元/年标准）、工会物资福利、三甲医院VIP体检套餐等，协助办理落户、子女入学入托等事宜； 4. 按政策享受杭州市相关人才待遇。出站后留杭市属单位工作者，享受杭州市40-60万安家费，获相应成果可申请杭州市D类人才待遇。