招聘专业： 机械工程类、电子工程类、电子科学与技术类、信息与通信工程类、控制科学与工程类、仪器科学与技术类、计算机科学与技术类 岗位要求： 1.第五层次： 有博士学位、正高级职称，年龄不超过45周岁，且近三年已取得重要学术成果，在其研究领域有重要影响力；或有博士学位、副高级职称，年龄不超过40周岁，任副高级职称以来取得的研究成果超过我校晋升教授职称业绩标准。 2.第六层次： 有博士学位、副高级职称，年龄不超过40周岁，且近三年已取得重要学术成果，在其研究领域有一定影响力；或有博士后研究经历、年龄不超过35周岁，学术成果特别突出；或有博士学位、年龄不超过35周岁，任中级职称以来取得的研究成果超过我校晋升副教授职称业绩标准。 薪酬待遇： 1.第五层次 （1）薪资待遇： 工资收入：20万元/年 绩效奖励：按照学校相关文件要求，发放教学、科研等工作量绩效奖励 辽科大人才待遇： • 职称：教授 • 安家费：20万元(重点急需增加5-10万元) • 购房补贴：60万元 • 科研启动：40万元(社科类20万元) • 安排配偶工作 “钢都英才计划”若干政策(2.0版) • 生活补贴：2500元/月，3年期 • 购房补贴：在鞍首次购房发放7万元 • 随迁配偶安置工作 • 孩子上学自主择校 （2）薪资范围：20万元/年。 2.第六层次： （1）薪资待遇： 工资收入：15万元/年 绩效奖励：按照学校相关文件要求，发放教学、科研等工作量绩效奖励 辽科大人才待遇： • 职称：副教授 • 安家费：15万元(重点急需增加5-10万元) • 购房补贴：35万元 • 科研启动：20万元(社科类10万元) • 薪酬补贴：2000元/月，发放4年 • 安排配偶工作 “钢都英才计划”若干政策(2.0版) • 生活补贴：2500元/月，3年期 • 购房补贴：在鞍首次购房发放7万元 • 随迁配偶安置工作 • 孩子上学自主择校 （2）薪资范围：15万元/年