理聘网-职位详情页，第一层次-第四层次人才

岗位要求： 1.第一层次： 在国内外享有广泛的学术声望和影响力，学术研究处于世界前沿，是国内外本领域公认的学术大师。 2.第二层次： 有深厚的学术造诣，已取得国内外同行公认的标志性研究成果，已达到或接近国家级领军人才相应学术水平。 3.第三层次： 有良好的学术影响力，已取得有重要学术影响的标志性研究成果，为所在学科领域的知名学者或学科带头人，已达到或接近国家级青年人才相应学术水平。 4.第四层次： 有较好的学术影响力，已取得有显著学术影响的研究成果，为所在学科领域的学科（学术）带头人，已达到或接近省级领军人才相应学术水平。原则上年龄不超过45周岁（特别优秀人才年龄可适当放宽）。 薪酬待遇： 1.第一层次 （1）薪资待遇：首聘期年薪、安家费、购房补贴、科研建设经费等待遇面议，并协助安排配偶工作。 （2）薪资范围：面议 2.第二层次： （1）薪资待遇：首聘期年薪不低于120万元，安家费、购房补贴、科研建设经费等待遇面议，并协助安排配偶工作。 （2）薪资范围：120万元以上 3.第三层次： （1）薪资待遇： • 首聘期年薪60万—100万元。 • 安家费60万元。 • 购房补贴100万—120万元。 • 专项科研建设经费100万—300万元（哲学社会科学类50万—80万元）。 • 协助安排配偶工作。 （2）薪资范围：60万—100万元。 4.第四层次： （1）薪资待遇： • 首聘期年薪30万—60万元。 • 安家费20万—30万元。 • 购房补贴60万—80万元。 • 专项科研建设经费40万—60万元（哲学社会科学类20万—30万元）。 • 协助安排配偶工作 （2）薪资范围：30万—60万元。