理聘网-职位详情页，博士后（合作导师：杨兵）

导师简介： 导师：杨兵 上海市东方医院（同济大学附属东方医院） 医学博士，主任医师，博士生导师，2018 年度国之名医·青年新锐。美国心律学会、亚太心律学会会员，中华医学会心电生理和起搏分会全国委员、创新工作委员会主任委员、左心耳封堵委员会副主任委员、中国生物医学工程学会心律学分会和中国医师协会心律学专委会全国委员，上海市心律学会委员，国家卫健委（心律失常）介入培训导师。 关注遗传性心律失常的临床和基础研究，在诊断和治疗各种离子通道病，如Brugada综合征、QT间期延长综合征、儿茶酚胺敏感性室速、短QT综合征和不明原因的晕厥与猝死等方面有丰富的经验。关注Brugada综合征和ARVC等遗传性心律失常的基础研究。 博士后研究方向： 1.心血管病发病机制研究 2.心血管病创新器械和药物研发 3.心血管病流行病学调查和研究 4.心血管病交叉学科，人工智能、材料等 岗位要求： 1.满足同济大学博士后招收的相关条件； 2.年龄一般不超过35周岁；相关专业获得博士学位一般不超过3年；应届博士毕业生申请进站时，需满足博士学位论文答辩的基本要求； 3.具有良好的科研潜质、学术道德和综合能力，在国内外知名高校、科研院所或国内双一流大学及具有一定学术影响力的实验室培养的优秀博士生优先考虑。 薪资待遇： 1.基本年薪30万元。通过医院年度考核者，另外追加6-9万元； 2.入选上海市超级博士后者或者入选国家引进计划者，基本年薪提升为36万元；通过医院年度考核者，另外追加12-15万元； 3.入选国家博新计划者，基本年薪提升为42万元；通过医院年度考核者，另外追加12-15万元； 4.合作导师和业务科室可根据情况另外发放劳务补贴； 5.产生科学发表或者获批科研项目者，按照在职员工标准追加一次性奖励（出站后政策仍然延续）。 其他福利： 1.科研支持 积极支持申报国家及上海市各类科研项目和人才基金，优先推荐申报国家和上海市博士后支持计划。 2.就业保障 产生重要科学发表或者获批高层次科研项目者，出站后提供工作岗位。 3.落户 按照同济大学规定提供各类社会保险和住房公积金，根据上海市相关规定办理落户。