理聘网-职位详情页，博士后（电气工程）

研究领域：新型电力系统与新型能源体系 招聘条件： 欢迎具有优秀科研潜力的学者加入上海电力大学电气工程博士后科研流动站，优秀人才出站后可以优先申请上海电力大学教师岗位，申请我校博士后人员的资格条件如下： 1.遵守法律法规，具有良好的思想政治表现和品德学风，品学兼优、身心健康、具有较强的科研能力和创新研究的潜力及良好的团队合作精神，并具有良好的语言、文字表达能力，师资博士后还应具有较强的教学能力。 2.年龄一般在35周岁以下； 3.在电气工程及其交叉学科已取得博士学位（原则上取得博士学位3年内）或即将于半年内取得博士学位，以第一作者或导师第一作者且本人第二作者在学校认定的国内外重要学术刊物上发表或录用学术论文2篇以上。 4.具有敬业精神和团队合作精神，进站后能全职从事博士后研究工作。在站时间不少于24个月。 薪酬待遇： 电气工程博士后科研流动站将提供具有充分竞争力的薪酬（综合收入35万以上，上不封顶）和优越的科研环境，全职博士后人员在站期间（以24个月计）薪酬待遇包含工资津贴（含五险一金）、流动站工作量津贴（含教学科研等工作）、导师科研启动费、成果奖励等。我校博士后人员的薪酬待遇具体规定如下： 1.工资津贴28万元/年（税前）。全职博士后申报师资博士后或其他上级项目获批的，获批经费可叠加发放，并按上级及学校相关规定使用； 2.博士后合作导师根据博士后工作表现提供不少于5万/年的工作量津贴。 3.取得的科研教学成果奖励按学校有关规定兑现绩效奖励； 4.博士后人员在站期间，学校可视情况提供单人间寝室住宿用房。如博士后不申请校内住宿用房，可申请住房（租房）补贴，一般为1500元/月。