理聘网-职位详情页，博士后（功能代谢组学方向）

导师介绍： 单进军，南京中医药大学第一临床医学院教授，博士生导师，南京中医药大学——UC Davis“医学代谢组学联合实验室”主任，儿童健康与中医药江苏省高校重点实验室执行副主任。长期从事代谢组学与中医药研究，主持国家自然科学基金、江苏省自然科学基金、江苏省高校自然科学研究重大项目等10余项课题；相关研究成果在Gut、APSB、Metabolism、Gut Microbes、Pharmacol Res、Phytomedicine等国际知名期刊发表；申请中国专利15件、美国专利1件，获中国发明专利8件（转让1件）。 课题组简介： 中药方剂是中医理论的载体，也是中医临床治疗的主要形式和手段。揭示中药方剂的物质实体与机体生命活动的交互规律，解析中药复杂体系作用模式，是中医药现代化发展亟待突破的关键科学问题之一。 课题组深耕代谢组学技术，解读中医药学原理。基于中医基础理论/中药性味功效，结合临床大样本，采用自建的非靶向代谢组学数据库，发现差异内源性代谢物，并将之与基因、蛋白表达和功能调控串联，开展复杂疾病的中药作用靶标发现与确证研究，阐明中药方剂作用机制和物质基础，挖掘和优化有效组分（群），研发具有自主知识产权的创新药物。目前主要聚焦以下两个方面的研究： （1）丰富自建的非靶向代谢组学数据库，结合疾病病机和中药功效，重点挖掘差异的半未知/未知代谢物，并开展其生物功能验证。 （2）呼吸疾病（哮喘、鼻炎等）、代谢性疾病（肥胖、脂肪肝等）中药作用靶标发现、候选药物筛选和创新中药研发。 招聘方向和要求： 1. 具有良好的政治素质和道德修养，身心健康，有团队合作和创新进取精神；对研究有强烈兴趣，把科研作为长期职业目标； 2. 已取得（不超过3年）获即将取得博士学位（基础医学、生物学、药学、中药学等相关专业），年龄不超过35周岁； 3. 有良好的学术诚信和扎实的学术训练，具有较强的独立研究能力，作为第一作者在领域主流期刊发表过至少1篇SCI论文。 薪酬待遇： 1. 基础薪酬：享受南京中医药大学科研博士后福利待遇，薪资35万元起（税前）； 2. 项目叠加：在站期间获得的各类博士后项目、资助计划经费与学校薪酬叠加发放； 3. 生活保障：学校提供住房或住房补贴2000元/月，户口迁移、子女入托入学、医疗保障享受学校职工同等待遇； 4. 晋升空间：在站期间可参加学校相关系列专业技术职务评审认定； 5. 留校政策：出站考核优秀者优先留校，有高水平成果即可申请留校工作并申报副教授职称。