合作导师及研究方向:
导师姓名:韩伟
研究方向:口腔癌发病机制及多模态诊疗
招聘类型:
1.招聘类型:统招博士后
2.招聘要求:全时全职来我院从事博士后研究工作的人员(含外籍人员)
3.培养目标:
科研博士后:在合作导师的指导下,从事科学研究工作
招聘条件:
博士后的申请者一般应为获得博士学位不超过3年的博士毕业生,年龄应在40周岁以下。申请者原则上不能申请其博士毕业单位及在职单位同一个一级学科从事博士后研究工作。
申请者近三年内学术成绩应达到以下要求之一:
1.以排名第一的第一作者或通讯作者在SCI收录期刊上发表1篇影响因子>3.0的论著;或在SCI收录期刊上发表2篇论著(1项发明专利等同于1篇SCI论著);或在中华系列期刊发表1篇论著和在SCI收录期刊上发表1篇论著。(发明专利须为第一发明人;所有论著均为原创性,不含分析。)
2.主持省部级及以上科研项目;
3.获得国家级科研成果奖励排名前5或省部级科研成果奖励排名前3。
薪酬待遇:
1.薪酬待遇:35-45万/年(税前)
2.叠加待遇:国家或江苏省资助叠加发放,如入选“江苏省卓越博士后计划”15万/年
3.科研经费:开题合格后一次性给予20万科研启动金;如留院工作,考核合格后再给10万科研启动经费
4.科研奖励:科研成果奖励享受院内人员同等待遇,叠加发放;在站期间受资助参加国际学术会议1次
职业规划:
根据研究项目需要并结合博士后在站期间工作表现及业绩可在2-4年内灵活确定在站时间。对于德才突出、业绩优异的博士后人员期满出站后,根据医院岗位需要和博士后人员意愿优先留院工作。统招博士后在站期间按照相关职称政策要求申报资格,取得资格后按照医院职称聘任规定进行聘任,在站期间的科研成果可作为资格申报和聘任的重要依据。