任职要求:
1.计算化学方向(表界面反应机理、机器学习辅助材料设计、人工智能大模型等)
2.获得博士学位的毕业生、通过博士论文答辩的应届毕业生,原则上年龄不超过35周岁,品学兼优,身心健康。
3.具有较强的科学研究能力、敬业精神和创新实践能力,具有较强的科研创新能力及英语写作能力,发表过较好的学术论文。
4.具备全职在站从事博士后研究工作的条件。
5.欢迎计算机科学与技术,软件工程等专业的博士进行学科交叉研究。
岗位待遇:
博士后综合年薪可达42万元,包括深圳市政府18万元/年生活补助(开题和中期考核后各发放一次,总额不超过36万元),深圳大学提供的14万左右的基本综合年薪,其他明细见以下条目(1-2)。此外,入选海外博后人才项目的,在站期间综合年薪42万元起,出站后留粤工作每人资助40万元住房补贴。
1. 进站时为33周岁以下,获得博士学位在1年以内,以下2项符合其中1项的,给予额外的奖励性待遇2000元/每月:
(1)泰晤士高等教育世界大学前200名高校(包括国内)应届或一年内毕业的博士;
(2)自然科学类博士在博士期间以第一作者发表3篇JCR二区以上学术论文。
2. 另外,符合深圳大学“荔新奖励计划”,入选者额外再发放4000元/每月奖励性薪资,按实际在岗月份随工资发放,核发不超过24个月。
3. 博士后出站后留深工作可以申请深圳市博士后出站科研补贴,30万分三年发放,用于科研投入或创业前期费用。
4. 在权威期刊发表学术论文或者获得国家级科研项目的博士后,深圳大学按规定给予科研奖励或配套资助。
5. 符合条件的博士后可申请评定专业技术资格(副研究员),符合深圳大学“荔园留菁计划”政策的优秀博士后,可直聘深圳大学教师岗(助理教授或副教授)。
6. 博士后人员进站,可选择落户深圳市,享受落户补贴。其配偶及未成年子女可办理随迁入户。博士后子女入托、入学等按深圳市相关条例执行。