人才类别： 天佑卓越人才、天佑优秀人才 专业要求： 交通运输工程（0823），车辆工程（080204），测绘科学与技术（0816），地图学与地理信息系统（070503） 人才类别： 1.天佑卓越人才A、B、C岗：具有很强学术组织力及领导力，在学术前沿领域取得国内外同行公认的的标志性成果，能够带领本学科赶超或引领国际先进水平。 2.天佑卓越人才D岗：在学术前沿领域取得具有重要学术影响力的标志性成果，有发展成为国家级领军人才的潜力，能够协助本学科赶超或保持国际先进水平。 3.天佑优秀人才：具有较强团队组织力，在本学科领域取得同行专家认可的重要代表性成果；在高水平大学、研究机构担任副教授及以上或相当职务的专家学者。 福利待遇： 1.天佑卓越人才A岗：一人一议 2.天佑卓越人才B、C、D岗 • 薪酬：120-160万元； • 安家费/住房补贴：150-200万元； • 科研启动经费：自科200-400万元；社科50-100万元 ； • 提供两年期免租校内过渡房一套； • 解决配偶工作及子女入托入学。 3.天佑优秀人才 • 薪酬：40-65万元（不含科研、教学奖励等） • 安家费/住房补贴：70-90万元 • 科研启动经费：自科50-160万元，社科20-40万元； • 提供两年期免租校内过渡房一套； • 解决配偶工作及子女入托入学。 备注： 1.上述人才业绩特别突出者，均可一事一议。 2.上述各类待遇均为税前；待遇所依据的政策文件发生变更时，以变更后的有效政策文件为准。 省市人才政策: 符合条件者还可享受江西省及南昌市人才政策。 1.江西省政策 • 获批为引培生的人才，每人可获12万元专项奖励补助；可申报省级“引培生科研项目”，经评审入选可获10万元项目资助。 • 全职进站的博士后一次性给予日常经费资助每人20万元。出站首次与江西企（事）业单位签订3年及以上劳动聘用合同的，给予每人15万元资助。 • 符合条件者可享受江西省人才支持政策。推荐申报“赣鄱英才计划”“赣鄱俊才支持计划”等人才项目，入选后可享受相应的科研经费资助和生活补贴。 2.南昌市政策 对首次来昌缴纳社保的全日制博士给予每人生活补贴10万元。