理聘网-职位详情页，院士团队博士后（多尺度计算模拟、柔性电子、量子材料、生成式人工智能等方向）

合作导师： 张驰，中山大学柔性电子学院副教授，博士生导师，黄维院士团队成员。苏黎世联邦理工学院（QS #7）机械工程博士、博士后。近五年在Science Advances, ACS Nano, Advanced Energy Materials等期刊发表研究论文20余篇。荣获中国国家留学基金委“2021年度国家优秀自费留学生奖学金”（全球50名）、苏黎世联邦理工学院Award in Memory of Amir Habibabadi（杰出博士学位论文奖）、中国香港研究资助局“23/24年度研资局博士后奖学金”（香港50名）。受邀担任Advanced Materials, Advanced Functional Materials, Advanced Energy Materials等期刊审稿人。 课题组主要研究方向： 1.第一性原理、分子动力学模拟、蒙特卡罗模拟、有限元等多尺度计算模拟方法在软物质、天然纤维材料、高性能电池、过渡金属催化、钙钛矿、MXene等系统的应用； 2.晶体材料合成、量子磁性材料（与南方科技大学、深圳量子科学与工程研究院合作）； 3.柔性可拉伸电子系统、软体机器人、微纳米机器人； 4.生成式人工智能、机器学习、材料基因组（与腾讯AI Lab合作）； 5.软物质物理与力学、微纳米力学、智能与仿生材料、木材物理与力学、基于木质资源的环境友好型柔性电子器件。 岗位要求： 1.拥护中国共产党的领导，坚持正确的政治方向；遵守中华人民共和国宪法和法律，忠诚教育事业，遵守学校的各项规章制度。具有良好的职业道德，严谨的学风，较高的学术水平和较强的科研能力； 2.年龄在35岁以下，获得博士学位不超过3年。 基本薪酬和福利待遇： 1.提供有竞争力的薪酬待遇，依据中山大学相关规定执行*； 2.协助符合条件者申请广东省、深圳市、光明区、校区等多种补贴； 3.符合基本条件者可申请免租金人才房； 4.提供就餐补贴、体育运动补贴等； 5.提供中山大学10家附属医院雄厚医疗资源、附属中小学优越教育资源； 6.课题组提供充足的科研支持，并协助博士后本人作为负责人申请中国博士后科学基金、国家自然科学基金及广东省、深圳市各级科研项目。 有条件薪酬和福利待遇（部分政策可能存在互斥，每年可能有微调，以当年度最新政策为准）： 1.优秀者推荐申请中山大学“逸仙博士后”，年薪不低于50万； 2.应届或临近毕业的优秀博士，根据全国博士后管委会印发的《博士后创新人才支持计划》，申请获得"博新计划"支持的博士后，可获得国家给予每人两年60万元的资助（其中40万元为博士后日常经费，20万元为博士后科学基金）。不与我校薪酬待遇叠加; 3.课题组可协助符合条件的博士后申请“广东省海外青年博士后引进项目”; 4.对符合条件的承担国家自然科学基金面上项目的负责人，光明区给予最高为期4年、每年15万元的生活资助；对符合条件的承担国家自然科学基金青年科学基金项目的负责人，光明区给予最高为期3年、每年8万元的生活资助，受资助名额实行总量控制； 5.对于优秀的出站博士后将积极推荐协助其申请中山大学教学研究并重系列教师预聘职位; 6.其他符合条件的补贴。