岗位要求:
1.具备良好的政治素质和师德师风修养,遵纪守法,身心健康;
2.在国(境)内外取得博士学位不超过3年;年龄不超过35周岁;有较强的科研能力和学术研究潜力;
3.符合学校各博士后科研流动站的招收条件。
4.设站学院:生物科学与技术学院
优厚的待遇:
博士后人员实行年薪制,学校承担五险一金,各项合计约为25-30万元,外籍博士后年薪按协议执行。
系统的资助:
1.国家资助
(1)博士后创新人才支持计划(国家资助博士后研究人员计划A档):两年64万
(2)国家资助博士后研究人员计划B、C档:B档两年36万、C档两年24万
(3)中国博士后科学基金面上资助(一年两次):自然科学: 8万、社会科学: 5万
(4)中国博士后科学基金特别资助:自然科学:18万、社会科学:15万
(5)中国博士后科学基金优秀学术专著出版资助:每部专著平均8万
(6)博士后国(境)外交流项目
• 海外引才项目:三年90万(另一次性安家费3万元)
• 学术交流项目:每人2万
• 香江学者计划:两年每人36万人民币和43.92万港币
• 澳门青年学者计划:两年每人36万人民币和42万澳门币
• 中德博士后交流项目:中方资助30万,德方按月资助每人1500欧元
*可依托学校申报国家自然科学基金或社会科学基金等项目。
*具体资助标准及资助规模请以当年度发布通知为准。
2.江苏省资助
江苏省卓越博士后计划:每人两年30万生活补贴(申请成功后,与工资叠加发放)
3.学校对通过开题的博士后拨付1-3万元的科研启动费。在站期间的研究成果可按学校有关规定享受科研奖励。
畅通的渠道:
1.博士后人员进站后,学校予以认定中级职称,在站期间可根据学校专业技术职务评聘相关规定参加职称评审;
2.优秀博士后出站后可申请留校。
完善的保障:
1.享有学校统一提供的青年教师公寓或租房补贴(1.2万/年);
2.在办理落户、医疗及子女入园等方面全力做好保障。