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任职要求： 1.所需专业： 数学类（0701）、计算机科学与技术类（0812）、软件工程类（0835）、控制科学与工程类（0811）、人工智能（085410）、大数据技术与工程（085411） 2.要求博士研究生，年龄一般不超过45周岁。 学校引才待遇： 1.引进待遇50-90万元（含安家费、博士津贴、科研启动经费）。 2.其中科研业绩突出的博士可根据另行约定的考核任务增加5-15万元安家费。 3.服务期内取得副高专业技术资格之前享受副高三级（专业技术七级）奖励性绩效工资待遇。 4.提供一套两室一厅过渡住房免租金使用5年（带科研项目入职使用期可延长至8年）；或提供5年住房补贴 1200元/月。 5.博士配偶具有硕士及以上学位的、符合江西省人才引进政策的，经考核合格可纳入事业编制备案制管理；不能解决的可根据考核情况和学校岗位需求，按人事代理方式择优安排工作。 6.博士子女享受一条龙入读附属幼儿园、小学、中学政策。 7.以上引进人才均纳入编制备案制管理。 江西省引才政策： 引进人才符合条件者享受江西省引才相关政策，学校推荐申报重大人才项目，入选者享受学校配套科研经费资助和生活补贴。 南昌市引才政策： 对首次来昌缴纳社保的全日制博士给予每人生活补贴10万元。具体参见《南昌新“人才10条”》相关规定。