招收条件： 1.取得博士学位3年以内，年龄在35周岁及以下。 2.具有较强的科研创新能力和团队协作精神。 3.具有良好的学术道德和严谨科学态度、身体健康、能胜任岗位的工作要求。 4.目前已取得显著科研成果的申请者将予以优先考虑。 5.符合各流动站招收博士后的相关要求并全职从事博士后研究工作。 薪酬待遇： 学校博士后合同期限为2年或3年； 享受学校博士后人才培育发展支持计划，职业发展通道畅通。 1.学校提供15万元的基础年薪，每月600元-1000元的租房补贴；设置“博士后奖学金”，分为A、B、C三个等级，分别给予每年6万、4万和3万元的现金资助，覆盖率不低于50%；依据《南昌大学优秀博士后评选办法》，学校为获评优秀博士后的人员提供5万元的一次性奖金；鼓励合作导师提供生活补贴2-3万元。 2. 博士后在站期间可以独立以负责人身份申请各级科研项目。 3. 符合条件的博士后可申请评定研究系列专业技术资格。 4. 提供福利保障包括在职非事业编制人员相同的社会保险、参照学校教职工子女同等就学政策等。 5.博士后期满出站，符合学校进人条件的，可依据进人计划及相关要求申请留校。 6.依据《江西省博士后九条》精神，协助进站的全职理工科博士后申请日常经费资助每人20万元、其他全职博士后每人16万元的资助（补贴）以及其他资助、激励和配套奖励等。 7.若博士后资助政策有所调整，以最新的文件规定为准。 研究方向： 1.中国地方治理研究，包括乡村振兴与贫困治理，城乡基层治理，县域治理等 2.生态－社会系统工程、公共政策与社会治理 3.区域经济，城市网络与生态福祉 4.数据安全与治理 5.信息分析与国家安全；危机信息管理 6.乡村振兴与基层治理、政府绩效与评估、土地资源 7.教育政策与院校管理；教育行政管理；教育评价；职业教育改革与管理 8.公共政策与社会治理、区域治理 9.金融投资、公司理财与区域发展 10.重大工程复杂性及治理，大型水利工程生态价值，装配式建筑BIM管理，全过程工程咨询 11.自然资源管理与生态评价、生态系统服务、用户信息行为 12.管理科学与系统动力学，农业数字经济，科技管理，人力资源管理，大数据与智能决策 13.社会政策与社会治理创新，社会组织与公益慈善发展，技术治理与社会变迁 14.物流与供应链管理、电子商务与平台经济、运筹与优化、系统动力学仿真 15.物流与供应链管理、农林经济、区域经济 16.系统动力学理论与应用、农业系统工程、环境行为 17.行政改革、公共治理、环境治理、府际关系 18.创新管理、知识管理、评价理论与方法 19.资源与环境管理、流域综合管理、水资源规划与管理、水文学与水资源、城市智慧水资源