适合人群： 1.针对初级岗位，向往但错过校招(社招和校招也可以同时面试)、或毕业年限短，希望借助平台快速获得核心项目经验，提升市场竞争力; 2.针对中高级岗位，多年工作经验者，现工作薪资待遇、技术提升空间、业务稳定性等比较一般，渴望突破; 3.有一定相关基础或经验，渴望获得职业转型机会(如非计算机科班专业背景转行); 备注:作为HR，本人负责多个产品线部门招聘，因此可供选择的机会较多，我会根据你的基本情况+求职意愿+部门要求进行匹配。 岗位要求 1.双一流院校统招本科及以上学历(已毕业/24届已拿到毕业证也可以，双证齐全(学信网可查); 2.掌握Java/web前端开发一种或多种编程语言，有良好的编程习惯、热爱编程; 3、对基本数据结构和算法有一定了解，熟练使用开发工具; 3.具备良好的解决问题能力、善于沟通、乐于合作; 4.扎实的计算机基础，具备优秀的学习能力和逻辑思维能力 ，善于分析问题和解决问题有关键独立模块设计、开发和维护经验。 专业知识要求： 1.计算机、软件、通信等相关专业统招，一本以上；有人工智能相关经历优先。 2.热爱编程，基础扎实，熟悉掌握但不限于JAVA/JS等编程语言中的一种或数种，有良好的编程习惯； 3.具备独立工作能力和解决问题的能力、善于沟通，乐于合作，热衷新技术，善于总结分享，喜欢动手实践； 4.有较强的自学能力和良好的语言表达能力，具备良好的团队协作精神； 5.热爱技术研发工作，热爱研究前瞻性技术，技术视野广阔。 福利待遇 1.五险一金全额缴纳、为期半年的老员工1对1带教、华为直接管理、全程华为面试、午休两小时、 周末双休、丰厚年终奖、双倍加班费、班车福利、带薪年假、入职&年度体检、加班免费宵夜、部门团建/下午茶、节假日礼品等; 2.初级、中级、高级岗位均有招聘需求，月薪15-35k; 3.每年都有调薪机会。 面试流程 1.笔试(可提供刷题资料/个别部门提供机考辅导)； 2.技术面试(围绕计算机/编程语言基础+项目经历+代码能力进行考察)； 3.综资面(围绕求职动力、稳定性、薪酬情况、综合素质如沟通表达能力进行考察)； 备注:整个面试流程都在线上进行，时间协调较为灵活，一般笔试通过后2周内出offer。