任职要求:
1.硕士研究生及以上学历
2.康复治疗学、护理学、助产、药品生物技术
3.具有硕士研究生学历,理论知识扎实,有较大的发展潜力,有讲师职称或实践教学能力者优先。
待遇:
按照学校专任教师薪酬制度执行,年薪8-15万,提供校内住房,根据个人能力提供发展平台及进修学习机会。
其他待遇:
1.年薪含学校规定的基本工资、绩效奖励、课时工资、各类津贴的总量,以及个人、单位需缴纳的五险二金;
2.优先享受国内外访学,参加学术(专业)研讨会、业务培训;
3.享受学校“三节”福利及年终奖励;
4.完成学校科研业绩的,按照学校科研积分奖励办法获得科研成果积分奖励;
5.学校提供“五险二金(社保、公积金、年金)”等完善的福利保障体系;
6.学校提供午餐补助、过渡性住房;
7.高层次人才视情况解决配偶就业问题;
8.解决子女就近入托入学问题,以及教师子女还可享受学校免费兴趣班培训和夏令营;
9.条件优秀者可纳入学校“双百”工程培养,提升学历,享受学校资助;
10.享受《南昌新“人才10条”》政策,与驻昌企业签订3年及以上劳动合同,并首次在昌缴纳社保的,按博士,硕士及高级技师(一级),分别给予每人生活补贴10万元、3万元,分两笔发放(具体内容以市政府文件为准);
11.特别优秀的人才可一人一议,学校将提供更丰厚的条件,待遇面议。