理聘网-职位详情页，人事专员

岗位职责： 1.进行招聘渠道的拓展、维护及网络招聘信息的发布和更新； 2.按照各部门的招聘要求，进行简历筛选及初试人员的约见和选拔工作； 3.建立和维护人事档案、员工花名册，及时更新员工的个人信息和资料； 4.协助领导编写、修改和推行实施各类人事规章制度； 5.每月制定培训计划，次月将按照培训要求实施该培训计划，并担任培训员的工作； 6.协助行政人事主管开展各种员工活动等； 7.参加部门的相关工作会议，参与部门管理，提出改善工作的建议； 8.接受并积极参加公司组织的各项培训，加强自身专业及相关辅助技术的学习； 温馨提示： 1. 需带简历、身份证复印件、学历证书复印件及相关证书复印件。 2. 需着正式一些的服装。 岗位要求： 1.熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识。 2.优秀的语言和文字表达能力，良好的沟通、协调能力，较强的策划、计划、组织、执行能力，善于观察分析； 3.及时领悟主管意图,工作效率高,服务意识强；诚实正直、执行力强、严谨细心、责任心强、善于沟通； 4.耐心细致，有责任心，具有保密意识。 5.大专及以上，1. 企业管理、人力资源等相关专业本科； 6.二年以上人力资源相关工作经验；