岗位职责： 1.从事集成电路设计与集成系统、半导体等相关学科的课程教学和科研工作，主要进行集成电路设计和应用方面的研究。 2.搭建学科平台，积极申请国家、省部级、市级科研项目，和校企横向项目；承担本科及研究生课程的教学工作，培养相关专业研究生，协助学科建设。 任职要求： 1.教育背景：机械电子，集成电路设计与集成系统，电磁场与无线技术，微电子等理工科相关专业博士学位； 2.申请人具有高水平原创性研究成果； 3.有主持国家级科研项目经历者优先考虑； 4.有高校、科研院所工作经历或大型企业研发经历者优先考虑。 高层次人才相关待遇： 近年来，贵州师范大学积极打造具有较强国内外竞争力的薪酬体系，建立科学合理的薪酬模式和可预期的薪酬增长机制，提供全方位、多样化的社会保障及福利待遇。为了进一步激发人才活力和创造力，加快推进学校“双一流”建设，学校自2021年起实行年薪制，共分6个层次，各层次薪酬如下： 第一层次 130万元/年 第二层次 110万元/年 第三层次 90万元/年 第四层次 70万元/年 第五层次 50万元/年 第六层次 40万元/年 贵州师范大学提供优厚的学术奖励政策，集成电路研究院作为独立科研机构，在学校激励政策基础上，将根据业绩情况，再加大奖励力度，上不封顶。发表Nature、Science期刊及其子刊的博士研究生，可破格直聘教授，进入年薪制体系。特别优秀的领军人才，直接推荐通过贵州黔灵（锦绣）实验室牵头获批千万级经费的贵州省科技重大专项资助。 伯乐推荐奖： 贵州师范大学集成电路研究院坚定不移实施人才强院战略，努力构建起与研究院发展目标相适应的人才支撑体系。因此特设“伯乐推荐奖”，凡成功引进一名优秀人才，贵州师范大学集成电路研究院直接奖励推荐人华为或苹果高端手机1部（或1万元现金）。