公共管理学院诚邀海内外优秀学者加盟，学校和学院将共同为您提供有竞争力的薪酬待遇、优良的工作条件和舒心的生活环境。 聘期任务： 1.研究论文：以重庆大学公共管理学院及流动站为第一署名单位，以第一通讯作者或第一作者公开在重庆大学社科A级期刊上发表论文2篇，或者在重庆大学社科A级期刊上发表论文1篇和在重庆大学社科B级期刊发表论文2篇。其中，国内期刊为第一作者，国外期刊为第一或通讯作者； 2.科研项目：主持中国博士后基金或省部级及以上项目1项； 3.其他：每年至少作学术报告1次。 任职要求： 1.申请者应具有博士学位； 2.年龄35周岁以下（以后续正式办理入站手续时点为截止期限）； 3.博士毕业三年以内（以后续正式办理入站手续时点为截止期限）； 4.需全职在我校进行博士后研究工作。 薪酬待遇： 1.薪酬：学校提供25万元/年（税前），另加单位部分的社会保险和公积金（约5万元/ 年）； 2.职业发展： （1）聘期内可参加学校专职科研系列专业技术职务资格评定； （2）满足学校岗位设置条件可申请转岗； （3）聘期结束若满足学校条件，出站可申请进入学校专职科研人员岗位； （4）聘用合同管理：每个聘期2年，期满后可续聘1次。