高俊(院方导师)与闵文(校方导师)课题组联合招收 博士后研究方向：中医药防治骨质疏松症的临床及基础研究 院方导师：高俊 高俊/博士生导师 主任中医师，常州市中医院骨伤科副主任，中医正骨科主任。 医学博士，第七批全国老中医药专家学术经验继承人，全国中医药骨干创新人才，国家自然科学基金项目评审专家，江苏省第五期、第六期“333高层次人才培养工程”培养对象，常州市“十四五”高层次卫生人才，医院“361”领军人才，孟河医学骨伤流派传人。兼任张曦省名老中医工作室主任、江苏省中医药学会骨伤科专业委员会委员、江苏省康复医学会骨伤康复专业委员会委员、中国中医西医结合科普专家委员会委员、常州市骨科青年委员、常州市骨质疏松与骨矿盐疾病学会委员、常州市脊柱学组委员、常州市运动医学会脊柱组委员。 主要从事中药活性成分骨靶向防治骨质疏松症的临床与基础科学研究。先后主持国家自然科学基金（面上项目）1项、江苏省重点研发计划（社会发展）项目1项、江苏省自然科学基金（面上项目）1项、江苏省中医药管理局科研项目1项，还主持市局级科研项目5项；发表与专业和科研方向相关论文30余篇，其中SCI论文13篇，核心期刊25篇；获常州市医学新技术引进奖一等奖1项，国家专利4项。 研究方向：中药活性成分骨靶向防治骨质疏松症的临床与基础研究 基本条件： 1.热爱祖国，遵纪守法，具有良好的思想道德和职业道德； 2.身心健康，品学兼优，年龄在35周岁以下；条件优秀者，可适当放宽，一般不超过40岁； 3.获得博士学位不超过3年； 4.可全职脱产从事博士后研究工作。 岗位要求： 1.有临床工作经验或熟练的实验室技能，有较强中医学与中药学、心血管病、骨科学、流行病学与统计学、分子与细胞生物学、生物信息学等研究背景者优先。 2.踏实认真、勤奋刻苦、富有责任心和团队协作精神。 3.近3年达到以下学术成果之一者优先录取： （1）作为主要人员（前3名）参与省部级及以上课题研究； （2）近5年以第一作者发表SCI论文5分以上1篇，或者3分以上2篇； （3）获得国家级科研成果奖励排名前5或省部级科研成果奖励排名前3。 薪酬待遇要求： 1.基础薪酬：年薪均为35万元（税前）。 2.项目叠加：在站期间获得的各类博士后项目、资助计划经费与基础薪酬叠加发放。 3.生活保障：享受购房补贴、工会福利、专项补贴、职工年度体检等医院在职职工同等福利待遇。 4.晋升空间：在站期间可申请参加相关系列专业技术职务评审认定。