吕红(院方导师)与曹鹏(校方导师)课题组联合招收
研究方向:1.中医药治疗肺癌的作用机制研究2.中医药治疗慢性咳嗽的作用机制研究
院方导师:吕红
主任医师
南京中医药大学太仓附属医院大内科主任、呼吸与危重症医学科科主任。现任太仓市医学会呼吸专业委员会主任委员,苏州市中医药学会呼吸病专业委员会副主任委员、苏州市医学会呼吸专业委员会委员,苏州市中西医结合学会呼吸专业委员会委员,江苏省呼吸内镜介入学组委员、中国医师协会呼吸内镜青年委员会,中国医药教育协会肿瘤免疫治疗专业委员会等职务。现主持江苏省中医药管理局课题、参与国家中医药管理局课题、苏州及太仓课题在内5项,以第一作者或通讯作者发表中英文论文共计15篇、专著1部,曾获2020年太仓抗疫表现突出表彰、2023年苏州市“医者仁心”入围人物、2023年“中国优秀县域医院优秀科主任”称号、2024年“苏州市卫生健康系统医德医风标兵”、太仓市522人才等荣誉称号。
研究方向:
1.中医药治疗肺癌的作用机制研究
2.中医药治疗慢性咳嗽的作用机制研究
校方导师:曹鹏
二级研究员
南京中医药大学副校长,博士生导师;先后主持国家自然科学基金8项(包括重点、杰青、优青)、国家重点研发计划和十三五重大新药创制专项等科研项目。国家卫生健康突出贡献中青年专家,国家中医药管理局青年岐黄学者,江苏省杰出青年基金获得者,江苏省中医药领军人才,江苏省有突出贡献中青年专家,首届屠呦呦中药创新奖获得者,树兰青年医学奖获得者。带领团队合计发表论文300余篇,发表SCI论文170篇;授权PCT专利、美国专利和中国专利26个,获1.1类中药新药临床批件1个,并实现转让。
研究方向:中医药免疫调控机理与新药创制
招收类型:
科研博士后:在站期限为2年。
申请条件:
1.具有良好的政治素质和道德修养,拥护中国共产党的领导,热爱祖国,遵纪守法,品学兼优,身心健康。
2.在国(境)内外取得博士学位不超过3年。
3.年龄一般不超过35周岁,人才紧缺学科领域具备突出科研能力者年龄可适当放宽。
4.有较强的科研能力和学术研究潜力。
5.符合南京中医药大学流动站和我院联合招收的条件。
薪酬待遇:
1.基础薪酬:年薪均为35万元起(税前)。
2.项目叠加:在站期间获得的各类博士后项目、资助计划经费与基础薪酬叠加发放。
3.生活保障:提供住房或住房补贴,户口迁移、子女入托入学、医疗保障等职工同等待遇。
4.晋升空间:在站期间可申请参加相关系列专业技术职务评审认定。
5.就业政策:出站考核优秀者优先留校留院,有高水平成果可申请留校留院工作,并申报副教授职称。