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理聘网-职位详情页,博士后(笪宇威教授课题组)

博士后(笪宇威教授课题组)
20W以上/年
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地点图标 北京
工作经验图标 经验不限
教育经历图标 博士
职位描述
有留任机会
重症肌无力
遗传性肌肉病
临床研究
基础研究
负责人介绍: 笪宇威教授现任首都医科大学宣武医院神经内科神经肌肉病专科主任。兼任中华医学会神经病学分会神经肌病学组委员,国家周围神经病规范诊治培训分中心主任,肌萎缩侧索硬化协作组委员;中国神经科学学会神经免疫学分会委员;中国罕见病联盟神经系统罕见病专业委员会委员,重症肌无力协作组副组长。 擅长各种神经肌肉病的诊断和治疗,尤其在重症肌无力的诊断和治疗方面积累了丰富的经验。曾先后在德国乌尔姆大学和美国罗切斯特大学神经肌病中心作高级访问学者。 先后承担科技部十三五“精准医学”重点专项、国家自然科学基金面上项目、北京市教委重点项目等各级课题。撰写论文百余篇,其中SCI收录50余篇,获批发明专利两项。 课题组介绍: 笪宇威教授课题组致力于神经肌肉病接头疾病、肌萎缩侧索硬化、获得性周围神经病和遗传性神经肌肉病的研究。 团队的主要研究方向包括:重症肌无力、慢性炎症性脱髓鞘性周围神经病、先天性肌无力综合征和肌萎缩侧索硬化等,已建立重症肌无力、肌萎缩侧索硬化和慢性炎症性脱髓鞘性周围神经病的专病队列、数据库和样本库。团队拥有专病门诊、专科病房和神经肌肉病理实验室一体化诊疗平台。团队开设神经肌肉病、重症肌无力和运动神经元病等专科门诊;神经肌肉病理实验室常规完成肌肉、周围神经和皮肤活检病理诊断工作。 任职要求: 1. 招聘方向:重症肌无力和遗传性肌肉病的临床和基础研究; 2. 具有独立开展研究工作的能力、强烈的事业心和责任心、开阔的学术视野和团队合作精神;品学兼优,身心健康,学术作风端正、严谨; 3.国内外高水平高校或高水平研究机构毕业取得博士学位,年龄原则上不超过35周岁;以第一作者发表SCI论著至少1篇,具有强烈的科研兴趣,具有较强的科研和创新能力; 4.相关专业的博士学位和擅长药物基因组学分析者优先。 福利待遇: 1. 享受医院博士后流动分站统一基本工资、伙食补贴、基础奖金、绩效奖金, 提供额外的绩效补助,详情面议; 2. 提供博士后公寓或租房补贴; 3. 博士后在站期间协助解决子女上学事宜; 4. 享受我院职工工会节日福利; 5. 积极支持个人职业发展,创造良好的科研条件和环境; 6. 优秀博士后出站后可优先聘任为我院在编职工,留院博士后配偶及子女户口随迁。
工作地点
首都医科大学宣武医院
首都医科大学宣武医院
地点图标地点圆形图片
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