林炜教授课题组 1.导师简介 林炜,博士，教授，博士生导师，南京中医药大学鼓楼临床医学院副院长，江苏特聘教授;江苏省重点学科基础医学-病原生物学学科带头人;江苏省优秀青年科学基金获得者;第十八届江苏省青年科技奖获得者;教育部霍英东青年基金获得者;江苏省“双创计划”团队项目核心成员;中华中医药学会免疫学分会委员、江苏省药理学会青委会副主任委员、江苏省生物物理学会理事、江苏省整合医学研究会理事、江苏省侨联侨届专委会特聘专家、郑州大学合成生物学实验室客座教授等。 主持国家自然科学基金项目4项，江苏省自然科学基金项目、江苏省中药资源产业化过程协同创新中心重点项目等省部级以上项目20余项;在Molecular Cell、PNAS、Nature Communications等国际权威期刊发表SCI论文逾50篇，累计影响因子逾400;发表教学论文3篇，出版学术专著2部;获得国家发明专利授权2项;指导硕、博士研究生获国家奖学金6人次，获研究生科研创新计划立项6人次;指导本科生获得国家级大学生创新创业训练计划立项5项等。目前担任NatureCommunications、Nu-cleic Acids Research、Molecular Microbiology等学术杂志审稿人。 2.课题组主要研究方向 病原微生物(病毒、细菌、真菌)转录和转录调控机制研究及新型抗感染药物发现、具有重要临床药用价值中药药效成分的合成生物学研究、基于多组学和肠道菌群的中医药优势病种(炎症性肠病、结直肠癌、胰腺癌)防治研究。 3.招收专业(一级学科) 基础医学、生物学、药学等相关专业。 招收类型： 1.师资博士后：在站期限为3年，招收单位为我校药学院和医学院。 2.科研博士后：在站期限为2年，分为我校流动站所在学院独立招收，我校与附属医院联合招收。 任职要求： 1.具有良好的政治素质和道德修养，拥护中国共产党领导，热爱祖国，遵纪守法，品学兼优，身心健康; 2.在国(境)内外取得博士学位不超过3年 3.年龄一般不超过 35周岁，人才紧缺学科领域具备突出科研能力者年龄可适当放宽; 4.有较强的科研能力和学术研究潜力: 5.中药学、药学、中西医结合、基础医学、临床医学、生物学、化学、生物医学工程等相关专业; 6.符合我校科研流动站招收条件。 薪酬待遇： 1.基础薪酬：各类博士后年薪均为35万元起（税前）。 2.项目叠加：在站期间获得的各类博士后项目.资助计划经费与学校薪酬叠加发放。 3.生活保障：学校提供住房或住房补贴2000元/月，户口迁移.子女入托入学.医疗保障享受学校职工同等待遇。 4.晋升空间：在站期间可参加学校相关系列专业技术职务评审认定。 5.留校政策：师资博士后出站考核合格即可申请留校；科研博士后出站考核优秀者优先留校，有高水平成果即可申请留校工作并申报副教授职称。