岗位职责： 1.全面主持学院的行政工作，包括但不限于制定和组织实施学院的发展规划、年度工作计划，并对完成情况进行监督； 2.负责学院的学科建设，把握专业发展方向； 3.加强师资队伍建设，大力引进和培育高层次人才，建设学术梯队，培养选拔专业带头人和骨干教师； 4.推进教学与课程体系改革，创新人才培养模式，提升人才培养质量； 5.实施国际化战略，加强对外合作与交流，提高学院的国际化水平； 6.加强科学研究，推进产学研合作，瞄准国家重大战略和经济社会发展重大需求，推动与相关产业的合作，为国家和地方经济社会建设服务； 7.负责召集院务会议、院教职工大会，领导和协调副院长开展工作； 8.配合党总支做好政治思想和宣传教育工作以及党风廉政建设工作； 9.负责本单位改革、发展、稳定和安全工作； 10.完成学校及上级领导下达的其它各项工作和任务。 招聘范围及对象： 本次面向社会公开招聘，凡符合招聘条件的人员均可报名应聘。 下列人员不属于本次招聘范围： 1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员； 2.刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员； 3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员； 4.具有法律法规规定不得招聘的其他情形的人员。 任职要求： 1.坚持党的基本路线，拥护中国共产党的领导； 2.副高及以上职称，具有博士学位者优先考虑； 3.具有5年以上高校二级学院或教学科研中层管理岗位任职经历，‌有较强的组织管理能力和统筹协调能力，‌富有开拓创新精神；‌ 4.正职不超过50周岁，副职不超过45周岁，在本行业或专业领域有一定知名度的，年龄可放宽到不超过62周岁。