理聘网-职位详情页，博士后（合作导师：陈继超）

导师简介： 陈继超，教授，博士生导师，江苏省特聘教授。2017年博士毕业于中国药科大学药物化学专业，随后分别在美国亚利桑那大学和奥本大学从事博士后研究工作，2021年入选江苏省特聘教授，并入职南京中医药大学药学院工作。长期从事药物化学、有机化学等方向研究工作，主持或参与国家及省部级项目数项，迄今以第一作者或通讯作者在Angew. Chem. Int. Ed., Chem. Sci., Org. Lett., Eur. J. Med. Chem.等高水平期刊上发表论文20余篇；申请中国发明专利8项，授权6项。担任Front. Chem., Chin. Herb. Med., Tradit. Med. Res.等期刊青年编委。 主要研究方向： 1.基于靶点的小分子抗肿瘤药物设计、合成及生物活性研究； 2.活性天然产物的合成、结构优化与分子作用机制探究 招收类型： 1.师资博士后：在站期限为3年，招收单位为我校药学院和医学院。 2.科研博士后：在站期限为2年，分为我校流动站所在学院独立招收，我校与附属医院联合招收。 申请条件： 1.具有良好的政治素质和道德修养，拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵纪守法，品学兼优，身心健康。 2.在国（境）内外取得博士学位不超过3年。 3.年龄一般不超过35周岁，人才紧缺学科领域具备突出科研能力者年龄可适当放宽。 4.有较强的科研能力和学术研究潜力。 5.符合我校科研流动站招收条件。 薪酬待遇： 1.基础薪酬：各类博士后年薪均为35万元起（税前）。 2.项目叠加：在站期间获得的各类博士后项目.资助计划经费与学校薪酬叠加发放。 3.生活保障：学校提供住房或住房补贴2000元/月，户口迁移.子女入托入学.医疗保障享受学校职工同等待遇。 4.晋升空间：在站期间可参加学校相关系列专业技术职务评审认定。 5.留校政策：师资博士后出站考核合格即可申请留校；科研博士后出站考核优秀者优先留校，有高水平成果即可申请留校工作并申报副教授职称。