理聘网-职位详情页，博士后（合作导师：陈景）

导师简介 陈景，江苏省特聘教授，博士生导师。2017年博士毕业于苏州大学（导师：钟志远和邓超教授），2018年至2021年，在美国康奈尔大学开展博士后研究（合作导师：马明林教授），2021年以特聘教授引进南京中医药大学药学院工作。2022年入选江苏省特聘教授和第八届中国科协青年人才托举工程。自2021年起担任Asian Journal of Pharmaceutical Sciences、Cancer Innovation、Acta Materia Medica、Traditional Medicine Research和Biomedical Engineering Communications五本期刊青年编委。并担任中华中医药学会中药实验药理分会青年委员、中国康复医学会药学与康复专业委员会委员和中国中医药研究促进会中药雾化专业委员会常务委员等职务。已在Nature Food、Nature Communications和Advanced Materials等权威期刊发表论文20余篇，谷歌学术总引用1600余次。此外申请了多项中国专利和2项美国专利，其中申请的一项美国专利已实现产业转化。曾获得2017 Baxter China Young Investigator Award一等奖，2023年全国商业科技进步奖一等奖。 主要研究方向： 1.基于中药药性理论的中药药效物质基础发掘 2.中西医结合抗肿瘤研究 招收类型： 1.师资博士后：在站期限为3年，招收单位为我校药学院和医学院。 2.科研博士后：在站期限为2年，分为我校流动站所在学院独立招收，我校与附属医院联合招收。 申请条件： 1.具有良好的政治素质和道德修养，拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵纪守法，品学兼优，身心健康。 2.在国（境）内外取得博士学位不超过3年。 3.年龄一般不超过35周岁，人才紧缺学科领域具备突出科研能力者年龄可适当放宽。 4.有较强的科研能力和学术研究潜力。 5.符合我校科研流动站招收条件。 薪酬待遇： 1.基础薪酬：各类博士后年薪均为35万元起（税前）。 2.项目叠加：在站期间获得的各类博士后项目.资助计划经费与学校薪酬叠加发放。 3.生活保障：学校提供住房或住房补贴2000元/月，户口迁移.子女入托入学.医疗保障享受学校职工同等待遇。 4.晋升空间：在站期间可参加学校相关系列专业技术职务评审认定。 5.留校政策：师资博士后出站考核合格即可申请留校；科研博士后出站考核优秀者优先留校，有高水平成果即可申请留校工作并申报副教授职称。