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理聘网-职位详情页,讲师(汽车工程学院)

讲师(汽车工程学院)
30-50W/年
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地点图标 九江
工作经验图标 经验不限
教育经历图标 博士
职位描述
交通运输工程
机械工程
电气工程
控制科学与工程
计算机科学与技术
岗位职责: 应聘者须热爱祖国,遵纪守法,具有较高的政治素质、优良的师德师风和团结协作意识,恪守高校教师职业道德规范,学风正派,学术端正,身心健康,为人师表 任职要求: 1.交通运输工程类、汽车,机械,电气,控制,计算机等专业方面的博士; 2.博士研究生学历、博士学位; 3.年龄 40 周岁以下。 (备注:本任职要求条件中“年龄 40 周岁以下”指 1983 年 6 月 3 日以后出生;优秀博士人才年龄可放宽至 45 周岁以下,即 1978 年 6 月 3 日以后出生) 福利待遇: 1.享受国家规定的工资、绩效、福利待遇,列入事业编制管理。 2.安家费:根据学校专业建设紧缺情况、博士个人能力及业绩水平将引进博士分为三类,实行一事一议、一人一策的政策。 (1)A 类:学校紧缺急需专业优秀博士。毕业院校和个人科研能力水平需达到学校 A 类博士人才要求,安家费不超过 100 万元。 (2)B 类:学校紧缺急需专业博士且科研能力突出,个人科研业绩需达到学校 B 类博士人才科研业绩要求,安家费不超过50 万元。 (3)C 类:其他博士,安家费不超过 30 万元。 3.科研启动经费:理工科类不超过 10 万元。 4.学位津贴:每月 1500 元。 5.工作满一年考核合格可高聘一级职称,绩效工资按照高一级职称执行,高聘聘期为 3 年。 6.协助申请享受属地政府高层次人才引进相关政策待遇。 7.配偶安排: (1)若配偶已在本市工作且具有事业编制身份的,不再安排工作;若配偶为非本市工作的事业编制人员,符合事业编制人员调动政策要求的,根据学校岗位需求,可按程序办理调动手续,安排相应岗位工作。 (2)引进的 A 类、B 类层次博士(后)配偶,若具有普通高等院校(研究机构)全日制本科及以上学历学位,根据学校岗位需求,可安排非事业编制同工同酬工作,享受学校非事业编制同工同酬人员待遇;若具有专科学历,根据学校岗位需求,推荐安排合同制或临时用工。 8.服务年限:引进博士至少须在学校服务满 8 年。
工作地点
江西职业技术大学(十里校区)
江西职业技术大学
地点图标地点圆形图片
单位简介
江西职业技术大学是江西省第一所公办本科层次职业学校,位于人文底蕴深厚、自然风光秀丽的江西省九江市。学校创办于1960年,前身为九江船舶工业学校,先后隶属第一、第三、第六机械工业部和中国船舶工业总公司。1994年成为全国首批举办高等职业教育的试点学校,1999年由原国防科工委划转至江西省人民政府管理并更名为九江职业技术学院;2024年6月,教育部批准以九江职业技术学院为基础设立江西职业技术大学。 建校以来,学校秉承“德行大道、技承天工”校训精神,弘扬船舶军工办学优良传统,坚持植根船舶、立足江西、面向世界,强化党建引领,深化改革创新,不断增强适应性和贡献力,走出了一条服务中国船舶工业和江西经济社会的特色发展之路。2003年通过全国首批高职高专院校人才培养工作水平评估(全国26所);2004年被财政部确定为“中央与地方共建高校基础实验室院校”;2007年成为全国15个重点建设的“国防科技工业职业教育实训基地”,同年被财政部确定为“中央与地方共建高校特色优势学科实验室院校”;2010年建成“国家示范性高职院校”(全国100所),同年被评为“全国机械行业骨干职业院校”;2014年成为江西省首批联合培养应用技术型本科人才试点院校;2018年成为江西省重点支持的“高水平高等职业院校”;2019年被教育部确定为“国家优质专科高等职业院校”(全国200所),同年成功入选“中国特色高水平高职学校”建设单位(全国56所)。学校先后荣获“全国高职院校育人成效50强”“全国高职院校教学资源50强”“全国职业院校教学管理50强”“全国职业院校实习管理50强”“亚太职业院校影响力50强”等;先后获评“全国职业教育先进单位”“全国毕业生就业典型经验高校”“教育部第三批国防教育特色学校”“全国五四红旗团委”等荣誉称号;连续十届被江西省委、省政府授予“江西省文明单位”称号,获评“第一届江西省文明校园”,荣获江西省“七五”普法工作先进单位。 学校建有十里、濂溪两个校区,校园环境优美,设施条件优越。十里校区布局规整谨严、磅礴大气,濂溪校区建筑依山就势、古朴典雅。设有8个二级学院、4个教学部,现有全日制在校生1.7万余人。
福利待遇
五险一金
绩效待遇
安家费
住房补贴
科研经费
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