招聘条件:
1.一般不超过 45 周岁应具有博士学位。海外人才,博士毕业后在海外一般应具有不少于3年的科研工作经历且学术业绩突出;国内人才一般应具有高级专业技术职务
2.能独立发展一个学术方向,创新能力强,学术发展潜力大,取得国内外同行公认的标志性成果。
科研支持:
准聘教授及以上人员具有教授学术头衔聘为博士生导师,保证研究生指标,支持招收博士后,组建学术团队。
福利待遇:
1.按事业编制聘用。
2.参照国际一流大学相应职位,提供具有竞争力的薪酬:对于高端领军人才或业绩特别突出的青年拔尖人才,薪酬按“一事一议”商谈。
3.提供安家补贴,同时视校内房源情况提供公租房。
4.准聘副教授按副高标准、准聘教授及以上人员按正高标准,享受社保、公积金、医疗等相关福利待遇。
5.为子女提供华南理工大学附属中小幼优质教育资源。
6.享有粤港澳大湾区个人所得税优惠政策,即对符合相关条件的人才,已缴纳的个人所得税超过其按应纳税所得额 15% 的部分将由政府给予财政补贴,该补贴免征个人所得税。
7.办理广东省人才优粤卡,可实现落户、子女入学、社会保险等 14 项人才公共服务“一网通办”,并在出入境、医疗、交通、贷款、子女入学等方面享受优先便利服务。
8.对学校广州国际校区的引进人才,还可申请享受广州市高层次人才相关优惠待遇。