理聘网-职位详情页，“西溪学者”（领军人才及以上-形式语言学等）

任职要求： 1.年龄要求：原则上教授≤50岁；副教授≤45岁；副编审（具有硕士及以上学位）≤40岁；博士≤35岁。 2.具有海外经历者及具有外语背景者优先。 3.学科及研究方向：形式语言学、计算（量）语言学、语料库语言学、神经（认知、心理）语言学 学校政策： 1.学校根据人才实际，提供两年过渡性住宿或住宿补贴。 2.年薪： 杰出人才A岗 一人一议 杰出人才B岗 70-110万元 领军人才A岗 50-60万元 领军人才B岗 35-50万元 3.津贴 杰出人才A岗 一人一议 杰出人才B岗 岗位工资加30-70津贴 领军人才A岗 岗位工资加15-25津贴 领军人才B岗 岗位工资加8-15津贴 4.购商品房补贴 杰出人才A岗 500万元 杰出人才B岗 300-400万元 领军人才A岗 150-200万元 领军人才B岗 80-100万元 5.科研启动费 杰出人才A岗 根据实际情况 杰出人才B岗 根据实际情况 领军人才A岗 25-35万元 领军人才B岗 20-30万元 地方政府政策： 根据浙江省委、省政府关于进一步推进杭州城西科创大走廊打造创新策源地的实施意见和杭州市委、市政府关于加快推进杭州城西科创大走廊高质量融合发展打造创新策源地的实施意见有关要求，“十四五”期间，继续设立杭州城西科创大走廊创新发展专项资金。对于海内外高层次人才来（留）杭州城西科创大走廊的，将给予专项政策支持。具体内容如下： 杭州城西科创大走廊人才政策专项(2023)博士后出站留(来)大走廊第二批专项补助 1.补助对象：出站留(来)大走廊工作的博士后 2.申请人要求： （1）申请人申报年龄在40周岁以下(1983年3月1日后出生),申请人符合所有条件时应满足40周岁以下，出站留(来)大走廊时间在2018年1月1日(含)之后； （2）申请人为出站后3年内留(来)大走廊全职工作的博士后人员，且出站后在大走廊区域内社保连续参保(不含补缴)满36个月(含)以上； （3）申请人应在大走廊区域内企事业单位就业，且与大走廊区域内用人单位签订3年(含)以上事业单位聘用合同或企业劳动合同； （4）申请人所在企业注册登记地址或所在事业单位所属校(院)区须在大走廊规划范围内 补助金额：40万元 注：以上时间点要求仅针对2023年，具体以当年通知为准。