基本条件:
1.遵纪守法,诚实守信,品学兼优,身体健康,具有良好的政治素质和道德修养,无任何不良记录,能全职从事博士后研究工作。
2.教育背景:近三年获得博士学位(含应届毕业博士研究生),其它博士后科研流动站(工作站)出站博士后。
3.应聘年龄:35周岁以下(特别优秀者可适当放宽)。
4.愿意接受博士后工作站培养形式优先
招收专业:
建筑、土木工程、市政工程、钢结构工程、企业管理建筑材料耐久性、结构安全可靠性等相关领域专业。
福利待遇:
1.公司对博士后研究人员按企业正式职工缴纳五险一金。博士后研究人员在站期间收入为税前 30-60 万元两年。
2.公司鼓励和支持博士后研究人员申请科研项目择优资助、中国博士后科学基金资助、浙江省博士后科研项目择优资助等。
3.鼓励和支持博士后研究人员早出成果、多出成果,在站期间所出的优秀成果公司给予相应的奖励;对于中期考核和出站考核优异的博士后,公司给予相应奖励。
4.出站留公司工作的博士后,除享受省市补助外,公司额外给予一定的
奖励。
5.可为博士提供住宿等生活