研究方向： 肿瘤转移调控机制，包括转移干细胞的鉴别及分析，调控肿瘤转移的免疫及代谢微环境，寻找癌症预后诊断的标记和转移治疗的新靶点及新策略。 专业要求： 1.生物学、生物信息学或医学相关专业背景； 2.以第一作者发表过较好的SCI论文； 3.在肿瘤、免疫、代谢等领域有专长的实验技能。 任职要求： 1.具有良好的思想政治素质和职业道德，热爱科学研究，身体健康。 2.已经或即将获得相关方向博士学位（相关方向详见附表）。 3.年龄一般不超过35岁，获得博士学位一般不超过3年。 4.具有良好的学术背景和较强的学术潜能，具备独立开展科研工作的能力，具有良好的中英文写作能力。 福利待遇： 支持政策 1.富有竞争力的薪酬待遇 研究所实施优秀青年人才引进激励计划，在站博士后年薪30万元起，并享受补充公积金和补充商业医疗保险。 2.畅通的职业发展通道 研究所高度重视青年人才培养，提供优良的科研环境、充足的科研经费及高水平的专业学术指导，通过搭建成长通道、鼓励承担重大科技任务、加强学术交流等一系列培养举措，为广大青年科技人才创设潜心致研的环境、搭建干事创业的舞台。 博士后入站即纳入“中国科学院特别研究助理”岗位管理。积极支持博士后申报国家、中国科学院和上海市等各类博士后人才计划及基金项目，成功入选者可获得叠加资助。 满足出站条件的博士后，可申请留所工作，纳入事业编制内聘用。根据研究所引进人才政策，成果突出的博士后出站可聘为副研究员，并可申请中国科学院各类人才计划支持，研究所择优给予人才安居补贴。特别优秀者可聘为青年研究员，研究所给予相应科研支持和人才安居补助。 3.安心的生活保障 福利待遇：提供社会保险、公积金、补充公积金、商业医疗保险、工作餐补贴等。 落户政策：博士后进站后即可落户上海市，出站后如留沪工作，可享受配偶、子女随迁落户。 安居支持：享受市区级公租房和人才租房补贴，研究所2万平米人才公寓即将投入使用。 子女入学：协助解决博士后子女入学问题。