基本条件 1.遵守《中华人民共和国宪法》和法律。 2.师德高尚，爱岗敬业，治学严谨，学风正派，具有较好的学术背景和较强的学术发展潜力。 3.第一学历为全日制本科，本科、硕士及博士专业应当一致或者符合交叉学科需要。 4.年龄一般不超过 35 周岁。 5.身体健康，具有良好的沟通协调能力。 6.开展教学科研工作需要的其他条件。 7.2025年3月31日之前取得博士学历、学位证书的国内普通高校博士毕业生及海外院校毕业且取得教育部学历学位认证的博士研究生。 招聘博士毕业生： 电气工程学院 智慧能源工程 本硕博专业一致或属于交叉专业，交叉专业范围为能源类、物理类、电气类、控制类等 分类业绩条件 1.A类博士 毕业于国内外高水平大学或科研院所，且科研成果符合下列条件之一： （1）以第一作者或导师为第一作者本人为第二作者，工科博士应在本学科中科院一区发表论文不少于5篇；理科博士应在本学科中科院一区发表论文不少于6篇；人文社科类博士应在本学科河南省教育厅人文社科类权威期刊目录A类或在中科院一区、二区发表论文不少于5篇，或在CSSCI期刊（不含扩展版）发表论文不少于6篇（1篇河南省教育厅人文社科类权威期刊目录A类或中科院一区、二区论文等同于2篇CSSCI期刊论文）。论文至少1篇发表在非开源期刊，所有论文不包括中科院当年公布的预警期刊。 （2）主持国家自然科学基金面上项目或国家社会科学基金一般项目。 2.B类博士 毕业于国内外高水平大学或科研院所，且科研成果符合下列条件之一： （1）以第一作者或导师为第一作者本人为第二作者，工科博士应在本学科中科院一区发表论文不少于3篇；理科博士应在本学科中科院一区发表论文不少于4篇；人文社科类博士应在本学科河南省教育厅人文社科类权威期刊目录A类或在中科院一区、二区发表论文不少于3篇，或在CSSCI期刊（不含扩展版）发表论文不少于4篇（1篇河南省教育厅人文社科类权威期刊目录A类或中科院一区、二区论文等同于2篇CSSCI期刊论文）。论文至少1篇发表在非开源期刊，所有论文不包括中科院当年公布的预警期刊。 薪酬待遇： 1.B类博士。发放安家费20万元，购房补贴20万元；理工科类提供科研启动费20万元，人文社科类提供科研启动费10万元；配偶具有普通高等教育硕士研究生学历及学位，按照学校有关规定以人事代理方式协商解决工作。 2.C类博士。发放安家费6万元，购房补贴20万元；理工科类提供科研启动费10万元，人文社科类提供科研启动费5万元。 以上所列安家费、购房补贴均为税前数额。 其他待遇： 1.纳入国家事业单位编制，享受国家规定的工资、福利、社会保险等相关待遇。 2.自签订博士引进协议的当月起，享受 3 年校聘七级副教授待遇。 3.配合申报“智汇郑州”一次性购房补贴（10万元）和生活补贴（1500元/月*36个月）待遇。