专业： 骨科。 研究方向： 退变性脊柱疾病相关研究、骨质疏松症的基础和临床研究。 任职要求： 1、拥护社会主义制度，遵守国家法律法规，服从工作站管理。 2、在国内、外已经获得或即将获得博士学位者；获得博士学位一般不超过3年。 3、年龄一般在35岁以内（特别优秀者可放宽至40周岁），身心健康。 4、具有较强的科研能力和敬业精神，能独立申请并开展课题，良好的团队协作精神。 5、具有与研究项目相关的专业知识；良好的专业英语阅读和写作能力，较强的创新活力。 6、学术方面：近3年来以第一作者身份在SCI收录期刊发表1篇以上或者中华医学会系列杂志2篇，发表IF＞5分研究型论著者优先。 7、全职博士后须能够全脱产在本站进行临床和基础研究工作。 8、工作站规定的其它条件。 9、全年均可进站。 福利待遇： 1、全职博士后 （1）年薪：20-30万（税前），并交纳“五险一金”。 （2）进站后提供博士后科研启动基金20万元。 （3）给予3000元/月的住宿和交通补贴。 （4）科研奖励：在站期间获得的科研项目及产生的科研成果，享受医院职工同等科研奖励。 （5）申报项目：支持博士后以项目负责人身份申报各类项目。 （6）按照《关于资助博士后人才在徐工作的实施细则》规定，符合条件人员可申请政府30万生活补贴，江苏省卓越博士后基金。 （7）择优留院：在站期间工作优秀的博士后优先留院工作；被纳入“博士后创新人才支持计划”的博士后优先留院工作。 2、在职博士后 （1）在职博士后的工资福利和各类社会保险等待遇在原单位享受相关政策。鼓励导师按照博士后研究人员工作任务给予适当津贴。 （2）进站博士后将给予3000元/月的住宿、交通和资料费补贴。 （3）科研奖励：在站期间获得的科研项目及产生的科研成果，享受医院职工同等科研奖励。 （4）申报项目：支持博士后以项目负责人身份申报各类项目。 以上待遇均采用“一人一事一议”的办法协商面议。