理聘网-职位详情页，校企联合培养博士后（南科大邵理阳教授团队）

岗位职责 1.南科大-华为&南科大-深圳燃气校企联合培养博士后 （1）系统学习分布式光纤传感知识； （2）开展分布式光纤传感关键技术及应用研究； （3）用分布式光纤传感技术对产业应用场景进行赋能、升级； （4）与合作导师共同开展科研工作并发表高水平学术论文； （5）满足博士后出站条件：发表JCR一区期刊论文1篇，或JCR二区期刊论文2篇，或JCR三、四区期刊论文4篇； （6）以负责人的身份积极申请国家自然科学基金及其他省、市级项目。 2.南科大-珠海光恒校企联合培养博士后 （1）开展多普勒测风激光雷达关键技术及应用研究； （2）用激光雷达技术赋能行业，并进行产业落地应用； （3）以负责人的身份积极申请和承担国家级及其省、市级等各类项目。 招收条件 1.南科大-华为&南科大-深圳燃气校企联合培养博士后 （1）具有良好的政治素质和道德修养，遵纪守法，无任何不良记录； （2）博士毕业三年内，或即将取得博士学位的博士研究生，以及从其他博士后科研流动站（工作站）出站人员，身体健康，年龄在35岁以下； （3）具有光电技术创新、光纤传感、电子信息、信号处理、人工智能算法等相关的博士学位或相应工作经历（在分布式光纤油气管道泄漏监测、电力电网、油气勘探、地震监测、水声探测等领域有一定工作经验者优先考虑）； （4）博士期间在相关专业期刊上发表SCI索引论文2篇以上； （5）具有较强的研究能力，已在相应方向上取得一定的学术成果，具备复合专业背景或目前已取得显著科研成果； （6）能将学术研究成功在产业场景进行落地应用的申请者将予以优先考虑； （7）拥有较强的英文阅读和写作能力； （8）在职人员申请博士后，原单位人事部门须出具全脱产证明； （9）熟悉下列技术中多项者优先考虑：熟练掌握COMSOL、CST、Matlab等数值仿真软件；具备一定的硬件和软件开发能力；能够执行相关实验，动手能力强，工作勤奋踏实，具有团队合作精神；有较好的专业英文基础，能独立撰写英文研究论文。 2.南科大-珠海光恒校企联合培养博士后 （1）具有良好的政治素质和道德修养，遵纪守法，无任何不良记录； （2）博士毕业三年内，或即将取得博士学位的博士研究生，以及从其他博士后科研流动站（工作站）出站人员，身体健康，年龄在35岁以下； （3）具有光电技术、光纤传感、电子信息、信号处理、人工智能算法等相关的博士学位或相应工作经历（在大气检测、激光雷达、测风激光雷达等领域有一定工作经验者优先考虑）； （4）有激光雷达技术在产业场景应用的申请者，将予以优先考虑； （5）在职人员申请博士后，原单位人事部门须出具全脱产证明； （6）熟悉下列技术中多项者优先考虑：具有较强的研究能力，已在相应方向上取得一定的学术成果，具备复合专业背景的申请者或目前已取得显著科研成果的申请者将予以优先考虑；具备一定的硬件和软件开发能力；能够执行相关实验，动手能力强，工作勤奋踏实，具有团队合作精神。 福利待遇 1. 年薪不低于35万元（含省市补贴）。优秀博士后可申请“校长卓越博士后”，年薪不低于55万元（含省市补贴）； 2. 光电智感实验室、珠海光恒科技有限公司提供科研经费支持，以及优良的工作和办公环境； 3. 福利费参考学校教职工标准发放，同时依据享受对应的公司福利，并按深圳市有关规定参加社会保险及住房公积金； 4. 未使用校内周转宿舍或未依托学校使用深圳市公租房的博士后，可另享住房补贴。 5. 其它福利待遇： （1) 根据具体科研工作业绩情况，提供相应的科研绩效奖励； （2) 每个课题组员额内的博士后可获得两年2.5万元的学术交流资费； （3) 自愿选择落户深圳，配偶和未成年子女可办理随迁入户； （4) 子女入托、入学等按深圳市相关条例执行； （5) 岗位2享受公司福利，并按珠海市有关规定参加社会保险及住房公积金。 6. 职业前景： （1) 课题组全力支持博士后作为负责人申请国家自然科学基金，广东省、深圳市的各级课题，还可申请各类博士后科学基金； （2) 工作表现优异且符合条件者，于聘期期满后可聘为研究助理教授以上岗位。