研究方向:
1.严重创伤救治;
2.周围神经损伤;
3.关节周围骨折。
任职要求:
1.品学兼优,身心健康,年龄不超过35周岁;
2.取得博士学位,且获得博士学位不超过3年;
3.要求全职在站工作,原则上应达到优秀博士后入站奖卓越级别(卓越级别入站可获得20万元入站奖);满足基本条件且达到以下任意一项:
(1)近5年以第一作者发表一篇影响因子≥10 分论文;
(2)累积发表影响因子≥20分论文(所有论文单篇均≥5分,至少有1篇大于7分或含一篇中科院分区一区);
(3)全国优秀博士学位论文;
(4)主持省部级项目;
(5)获得博士后站前资助。
4.能独立开展研究工作,所学专业、研究方向与意向合作导师的研究方向相近,具有独创性能力和较好的沟通能力。
福利待遇:
(一)薪酬组成
1.固定薪资:34万元/年(连续两年),包括深圳市博士后补助和医院基本待遇、合作导师津贴、住房补助等。
2.绩效奖励:由博士后入站奖、博士后在站绩效评估奖励和博士后出站奖三部分组成,最高55万元。
3.科研专项奖励:博士后在站期间可以负责人身份申请国家自然科学基金等科研课题,根据课题获批情况可获得相应的科研专项奖励,如获批国家自然科学基金青年基金项目可获5万元/项的科研专项奖励。
薪酬粗算(根据绩效评估达到的等级和科研专项奖励情况粗算):
1.优秀:两年最高103万元,不含五险一金医院缴纳部分。
2.卓越:两年最高128万元,不含五险一金医院缴纳部分。
(二)其他待遇
1.医院将按医院工作人员标准为在站博士后购买五险一金。
2.博士后出站后择优留院或留深工作后可申请30万元深圳市科研资助。
3.符合条件的博士后可申请国家、广东省、深圳市、深圳大学和医院各项人才项目。
4.博士后进站,可自愿选择落户深圳市。选择落户深圳市的,其配偶及未成年子女可办理随迁入户。医院将按深圳市相关规定协助办理有需求的博士后子女入学事宜。
5.符合条件的博士后可申请评定专业技术资格。
6.博士后出站可申请留医院工作,凡考核合格根据岗位需要优先录用。
7.若博士后资助政策有调整,以最新的文件为准。