理聘网-职位详情页，博士后（浙江中医药大学第三临床医学院）

合作导师及研究方向： 方剑乔：针灸镇痛基础和临床研究。 刘景根：阿片受体调节情感反应的分子和神经环路机制研究 林咸明：电针开放血脑屏障的大分子药物中枢递送效应、机制及应用研究 马睿杰：针灸千预脑和脊髓疾病的基础与临床研究 梁宜：针灸镇痛基础和临床研究(侧重骨癌痛、三叉神经痛、慢性术后痛及痛转化) 邵晓梅：针刺镇痛效应基础研究和临床研究 刘伯一：慢性痛及针刺镇痛 蒋永亮：针刺镇痛的临床效应与神经生物学机制研究 鲁科达：中医防治肾病 刘强：1.病毒性心脏病发病机制与中西医结合诊疗研究。2.冠状动脉硬化性心脏病的发病机制与中西医结合诊疗研究。3肿瘤心脏病学 吕立江：中医传统疗法治疗脊柱病的基础与临床研究 任职要求： 1. 具有博士学位，且获学位时间一般不超过3年；年龄不超过35周岁，全脱产从事博士后研究工作。 2. 申请者需符合下列条件之一： （1）以第一作者或通讯作者发表高水平论文 1 篇； （2）主持省部级项目或主要参与国家级项目 1 项（排名前二）； （3）主要参与完成省部级二等奖以上奖励 1 项（排名前三）。 3. 身心健康，责任心强，具有创新探索精神，有良好的团队合作精神，有较好的英文实际应用能力。 福利待遇： 1.统招博士后实行协议年薪制，基础年薪（含五险一金）一般不低于 35万元/年（税前），出站考核优秀、突出者一次性给予奖励性补贴 10-22.5 万不等。 2. 在站期间，所获科研成果参照学校在职在编人员相关办法执行。外籍博士后在站期间的医疗保险待遇，由学校根据国家有关规定执行。 3. 博士后在站期间可申请入驻学校教师公寓，住宿费、水电费等可享受在职在编教师优惠待遇。 4. 临床博士后的基本工资、住房公积金和社会保障缴费由各直属附属医院负责落实。联合招收博士后待遇参照学校标准执行，经费由招录单位落实。 5. 在站期间可参加相应专业技术职务评审。 6. 根据学校人事招聘相关政策，统招博士后出站考核合格者，可在符合招聘岗位条件的前提下按规定程序招聘录用入编。统招博士后出站考核优秀或成绩突出者，可直接作为人才引进录用入编。