招聘泛数据库系统研究方向博士后:
(1)利用多学科方法研究全球性疾病数据及其影响因素,包括社会经济、环境因素、生活方式、饮食、种族和生理指标等。
(2)开发和优化大数据分析算法,揭示疾病模式及其风险因素,探索新型疾病特征。
(3)应用数据库系统,研究不同因素(如酒精消费、吸烟、剖腹产、高胆固醇、气候变化等)对健康的影响。
(4)提供疾病模式和风险因素的精准诊断和预防策略支持。
团队介绍
本团队已建立全球大型数据库,涵盖201个国家30年间的多维度数据,包括疾病数据、社会经济和环境因素、生活方式、饮食、种族和生理指标等。通过自主研发的分析系统,我们能够深度挖掘数据,揭示疾病模式和风险因素,并研究不同因素对健康的影响。该数据库和分析系统为精准医疗研究提供了强有力的支持,推动了全球健康研究的前沿发展。
应聘条件
全日制博士学位,数据科学、生物信息学、统计学、流行病学、公共卫生、医学等相关专业背景。
具备较强的责任心和学习能力,有良好的沟通能力,工作踏实,勇于开拓创新,具有团队合作精神。
身体健康,年龄在35岁及以下。
拥有数据统计分析、大数据处理、生物信息学、公共卫生相关研究背景者优先,已发表高水平论文者优先,英语能力突出或具有海外留学经历者优先。
岗位待遇
工资及福利待遇按《广州医科大学附属第一医院关于印发博士后工作管理办法(2019年修订)的通知(广医附一〔2019〕90号)》执行。
博士后人员总收入40-55万元/年(公积金和社保另缴),视个人成果而定,包括以下细分待遇:
在站期间参照医院编内职工同级别人员享受工资待遇,包含基本工资、基础性绩效工资、年终奖、计生奖励、法定节假日加班补贴、夜餐费、租房补贴、导师补贴、课题组劳务费,待遇从优。单位按规定缴纳公积金和社保。
月度绩效奖根据博士后人员入站报到时SCI论著情况有3~15万元/年奖励,分月发放。
博士后在站工作时间为两年,原则上不超过三年。根据入站第一年科研业绩在入站第二年发放5~15万元中期考核绩效奖励。在站期间发表的学术论文和取得的科研成果按照医院有关奖励规定获得科研奖励。
20万出站安家费(留广州市属单位)。
入站获得20万科研启动经费。
提供参加各种国际、国内会议等及出国进修的机会。
提供国家级的研究平台、国际一流的研究团队、国际先进的研究项目、优渥的工作环境及待遇。
欢迎符合条件的优秀博士踊跃报名,加入我们的研究团队,共同推动全球健康研究的前沿发展。