任职要求： 1.具有较高的政治素质，热爱祖国，拥护中国共产党的领导，作风正派，品行端正，遵纪守法。 2.具有扎实的基础理论功底、系统的专业技术知识、较强的科研攻关能力和团队协作精神。 3.入选人才应与实验室签订3年及以上正式劳动合同。 4.一般在45周岁及以下，在本领域、本专业国内外有一定影响力，达到国家重大人才工程青年人才或相当水平，具有成长为该领域学术或技术带头人的潜力；在国家战略科研领域和重点攻关方向有代表性成果，能作为国家重大科研任务骨干开展研究，并有力争取得创新性成果的愿望及潜力。 福利待遇： 1.薪酬待遇： 拔尖人才基础年薪70～110万元； 基础年薪不含年度奖励、公积金。符合条件的可叠加深圳市“特聘岗位”人才补贴。 2.团队支持 围绕国家战略科研领域重点攻关任务，按需招收研究员、副研究员、助理研究员及工程师等团队成员，团队成员薪酬由实验室统一支持。 拔尖及以上层次人才一般可作为合作导师招收5名在站博士后，新锐人才一般可作为合作导师招收2名在站博士后。 入选人才可通过评审担任国内顶尖高校博士生导师，招收国家实验室专项联合培养博士生。领军人才一般每年可招收联合培养博士生1～3名及访问学生1～10名；拔尖人才一般每年可招收联合培养博士生1～2名及访问学生1～5名；新锐人才一般可招收访问学生1～3名。 3.人才发展及其他 入选人才优先承担国家任务。 优先推荐入选人才认定为深圳市“特聘岗位”相应层次。 优先推荐其申报国家、省、市、区各级人才选拔培养计划。 优先推荐入选人才作为鹏城愿景基金支持对象,推动其项目落地及产业化。 优先推荐加入IEEE、3GPP组织等国际学术组织，参加国际标准制定等科研活动。 探索建立粤港澳大湾区、亚太地区、“一带一路”知名高校及科研机构学术联盟，推动与联盟内合作高校建立职称互认机制，推动互聘科技人才。 优先提供实验室人才保障性住房，拔尖及以上层次人才可申请由单位承担6个月单位周转公寓租赁费用的50%。 符合条件的可享受不超过一年（杰出人才每月不超过2W、领军人才每月不超过1.5W）的住房租赁补贴。 符合条件的可享受住房安置补贴（杰出人才50W、领军人才20W）。 为人才到岗工作提供一次性搬迁费2~7万元。 实验室规划建设附属公立九年一贯制中小学及幼儿园，并通过多途径协助解决人才子女入学问题。