理聘网-职位详情页，中吴特聘教授D类

学科要求： 1.控制理论与控制工程，物理电子学，信息与通信工程，人工智能，计算机科学与技术，软件工程，机械制造及其自动化，机械电子工程，车辆工程，交通信息工程及控制。 任职要求： 海外一流高校、科研院所取得助理教授以上职位或相当职位；或国家**计划（企业类）人选。每年来校工作2-3个月。 福利待遇： 安家费（万元）、科研启动费（万元）、协议薪资（万元）标准为1-2万/月；海外人员每年可报销2次往返经济舱机票；学校提供短期公寓住房；提供必要的实验用房和仪器设备。 配偶及子女协助解决配偶安置及子女入学问题。 补充待遇： 1.学科带头人及以上高层次人才授予中吴菁才称号，待遇可一事一议。 2.优秀青年博士安家费根据A、B、C类基准可适当增加10-35万元。 3.属于省级重点（培育）建设学科、校定紧缺学科引进的A类博士，入职后可直聘副教授岗位，聘期三年，享受副教授工资津贴待遇。聘期内不受资历限制，根据业绩及外校同行专家鉴定结果综合评审，优先评聘省人社厅备案的副教授职务。 4.优秀博士入职后享受副教授岗位奖励性绩效津贴，期限三年。 5.入职后，学校协助申报省市相关引才资助，相关资助金额累加计算，金额25-300万元。 6.学校为引进人才提供三年租房补贴，每月2000元。