学科要求:
1.控制理论与控制工程,物理电子学,信息与通信工程,人工智能,计算机科学与技术,软件工程,机械制造及其自动化,机械电子工程,车辆工程,交通信息工程及控制。
任职要求:
国家“**计划”入选者(创新类);或在海外知名高校、科研院所取得(终身)教授或相当职位,或其他与上述人才水平相当的杰出人才等。原则上50周岁以下。
福利待遇:
安家费(万元)200,
科研启动费(万元)自然科学类≥600,人文社科类≥140,
协议薪资(万元)≥100,
配偶及子女协助解决配偶安置及子女入学问题。
补充待遇:
1.学科带头人及以上高层次人才授予中吴菁才称号,待遇可一事一议。
2.优秀青年博士安家费根据A、B、C类基准可适当增加10-35万元。
3.属于省级重点(培育)建设学科、校定紧缺学科引进的A类博士,入职后可直聘副教授岗位,聘期三年,享受副教授工资津贴待遇。聘期内不受资历限制,根据业绩及外校同行专家鉴定结果综合评审,优先评聘省人社厅备案的副教授职务。
4.优秀博士入职后享受副教授岗位奖励性绩效津贴,期限三年。
5.入职后,学校协助申报省市相关引才资助,相关资助金额累加计算,金额25-300万元。
6.学校为引进人才提供三年租房补贴,每月2000元。