学科方向/专业： 1.数学学科：组合与图论、代数与编码、非线性分析与偏微分方程、常微分方程与动力系统、运筹与网络优化方向。 2.大数中心。 需求专业： 数学（0701）、统计学（0714），计算机及符合岗位要求的相关学科专业。 （其中海归人才不少于1人） 任职要求： 1.思想政治水平。热爱祖国，热爱高等教育事业，拥护中国共产党的路线、方针和政策。遵守宪法和法律，未受过任何纪律处分及刑事处罚。为人师表，品行端正，具有扎实的专业知识、较高的学术水平和教育、教学能力，掌握现代教育技术技能，能以“四有好老师”的标准严格要求自己。 2.身心条件。身心健康，能适应岗位工作的要求，且达到《公务员录用体检通用标准（试行）》中规定的体检合格标准。 3.业务条件。学历、学位和专业符合我校公布的招聘岗位要求，具备履行岗位职责的工作能力和技能条件，紧缺专业人才具有高级职称、体育类人才学历可放宽至硕士。 4.年龄条件。具有教授（正高）职称或达到教授水平者，年龄一般在45周岁以下（1979年1月1日以后出生）；具有副教授（副高）职称或达到副教授水平者，年龄一般在40周岁以下（1984年1月1日以后出生）；博士原则在35周岁以下（1989年1月1日以后出生）。具有海外背景、博士后等工作经历放宽到40周岁以下（1984年1月1日以后出生）。 5.在服务国家和地方经济社会发展方面发挥积极作用，在学科建设、人才培养和科学研究等中做出积极贡献，具有较大影响力的学科带头人，或具有独立科研工作能力的海内外优秀人才。 福利待遇： 1.年薪年薪30-45万元（其中学校承担30万，学院可配套，原则上不超过45万）。 2.安家费80-160万元（其中学校承担80万，学院可配套，原则上不超过160万）。 3.条件建设费由学校、学院、学科、平台、课题组视情提供 ， 科研启动费（视情按以下标准划拨学院统筹使用）实验性理工科75万元，非实验性理工科45万元，人文社科25万元。 年薪制（学校承担+学院配套）。