任职要求： 1.在本学科领域取得较好学术成果的青年学者，符合学校专任教师或专职研究人员条件。紧缺专业或具有海外学术经历的博士优先。 2.原则上年龄不超过40周岁，具有博士学位。 3.专业/学科方向：工商管理、土木工程、城乡规划学、中国语言文学、新闻传播学、外国语言文学、计算机科学与技术、软件工程、信息与通信工程、控制科学与工程、环境科学与工程、化学工程与技术、公共卫生与预防医学、临床医学、基础医学、生物学、药学、中药学、物理。 福利待遇： 1.享受国家规定的省属事业单位工作人员相关工资待遇和福利保障，此外我校对引进的高层次人才给予购房补贴和科研启动金等； 2.学校政策年薪中级薪资（15+），购房补贴50-80万元； 3.柯桥政策安家补贴18万元，房票补贴50万元，租房补贴1.8万元。 备注 1.按学校政策申请人才租赁房。 2.A-D类以上人才的年薪与购房补贴之间可调节，具体面议。 3.购房补贴与服务期挂钩，可提前一次性借取（税费自理）。 4.特聘研究员、特聘副研究员在首聘期（三年）考核合格且通过相应专业技术职务评聘晋升后，学校在对首聘期后的五年人才服务期内另行追加20万元购房补贴。 5.申请人才码，享受高层次人才相关政策待遇。 6.柯桥政策享受需满足社保缴纳在绍兴柯桥的条件。