理聘网-职位详情页，教学科研骨干E类正高级人才

任职要求： 1.经学校评审聘任至学校“特聘研究员岗位”的人才、具有优秀成果的正高级专业技术职务者、具有海外学术经历的海外博士后人才，或具有与此相当学术造诣的海内外人才。 2.专业/学科方向：工商管理、土木工程、城乡规划学、中国语言文学、新闻传播学、外国语言文学、计算机科学与技术、软件工程、信息与通信工程、控制科学与工程、环境科学与工程、化学工程与技术、公共卫生与预防医学、临床医学、基础医学、生物学、药学、中药学、物理。 3.正高级人才：已获得正高级专业技术职务，在相关学科领域内具有标志性学术成果的人才。 4.原则上年龄不超过45周岁，具有博士学位。 福利待遇： 1.享受国家规定的省属事业单位工作人员相关工资待遇和福利保障，此外我校对引进的高层次人才给予购房补贴和科研启动金等； 2.学校政策年薪正高薪资（25+），购房补贴80-100万元；科研启动与平台建设经费实行人才启动基金项目申报制度； 3.柯桥政策安家补贴18万元，房票补贴50万元，租房补贴1.8万元。 备注 1.按学校政策申请人才租赁房。 2.A-D类以上人才的年薪与购房补贴之间可调节，具体面议。 3.购房补贴与服务期挂钩，可提前一次性借取（税费自理）。 4.特聘研究员、特聘副研究员在首聘期（三年）考核合格且通过相应专业技术职务评聘晋升后，学校在对首聘期后的五年人才服务期内另行追加20万元购房补贴。 5.申请人才码，享受高层次人才相关政策待遇。 6.柯桥政策享受需满足社保缴纳在绍兴柯桥的条件。