任职要求:
1.经学校评审聘任至学校“特聘研究员岗位”的人才、具有优秀成果的正高级专业技术职务者、具有海外学术经历的海外博士后人才,或具有与此相当学术造诣的海内外人才。
2.专业/学科方向:工商管理、土木工程、城乡规划学、中国语言文学、新闻传播学、外国语言文学、计算机科学与技术、软件工程、信息与通信工程、控制科学与工程、环境科学与工程、化学工程与技术、公共卫生与预防医学、临床医学、基础医学、生物学、药学、中药学、物理。
3.正高级人才:已获得正高级专业技术职务,在相关学科领域内具有标志性学术成果的人才。
4.原则上年龄不超过45周岁,具有博士学位。
福利待遇:
1.享受国家规定的省属事业单位工作人员相关工资待遇和福利保障,此外我校对引进的高层次人才给予购房补贴和科研启动金等;
2.学校政策年薪正高薪资(25+),购房补贴80-100万元;科研启动与平台建设经费实行人才启动基金项目申报制度;
3.柯桥政策安家补贴18万元,房票补贴50万元,租房补贴1.8万元。
备注
1.按学校政策申请人才租赁房。
2.A-D类以上人才的年薪与购房补贴之间可调节,具体面议。
3.购房补贴与服务期挂钩,可提前一次性借取(税费自理)。
4.特聘研究员、特聘副研究员在首聘期(三年)考核合格且通过相应专业技术职务评聘晋升后,学校在对首聘期后的五年人才服务期内另行追加20万元购房补贴。
5.申请人才码,享受高层次人才相关政策待遇。
6.柯桥政策享受需满足社保缴纳在绍兴柯桥的条件。