任职要求:
1. 在国内外已获得或即将获得计算机、模式识别、电子信息、生物医学工程和应用数学等相关专业(方向)博士学位;
2. 获得博士学位不超过3年,年龄不超过35周岁;
3. 可独立开展科研工作,以第一作者发表过或即将发表高水平研究论文;
4. 在医学多模态图像处理、数字病理图像、计算成像和混合现实等技术方面有很好的算法基础和编程能力优先考虑;或者给实验室带来新的研究技术;
4. 英语读写流利,具备独立负责和开展科研项目研究的能力;
5. 团队合作意识强,具有认真负责的工作态度,积极创新的科研热情。
福利待遇:
1.博士后薪酬待遇综合总年薪约 30-35万,博士后期间综合年收入含省市补贴、竞争性薪酬、奖金奖励;
2.对于符合条件的优秀申请者,如获得广东省海外博士后人才支持项目,可享受在站30万/年(2年)的补贴支持(此项目不与广东省日常经费及深圳市生活补贴兼得);
3.晋升和留院机会:在站工作期间计入我院工龄,缴纳五险一金;出站后优先推荐留院工作,符合院人事部门政策要求的优秀博士后可申请研究员岗位;提供参与国际合作交流与课题合作的机会,鼓励符合要求的博士后申报各类项目;
4.科研和人才项目申报:
在站期间,可申报中国博士后科学基金资助(自然科学资助标准为一等12万,二等8万元);
符合条件者,可竞争性申报博士后国(境)外交流项目、全国 “博士后创新人才支持计划”(国家给予每人两年共63万元的资助,其中40万元为博士后补贴,20万元为博士后科学基金,3万元为国际交流经费)以上项目不与广东省日常经费及深圳市生活补贴兼得;
出站后留深圳工作且与本市企事业单位签订3年以上(聘用)合同的,可以申请深圳市博士后留深来深科研资助。深圳市政府给予每人每年10万元科研资助,共资助3年(以深圳市最新申报要求为准);依据自身符合的条件情况,在站或出站留深后可申请深圳市相关人才奖励津贴。
5.享受工会福利、伙食补贴、交通补贴、节日补贴、上下班车停车、带薪年休假、节日慰问等福利。人才安居房 + 高端体检 + 定点医院 VIP 服务 + 子女入学;
6.科研环境:提供国际领先的科研条件,包括良好的工作环境、充足的研究经费、前沿的实验仪器和愉悦工作氛围。
相关政策变动均以广东省、深圳市文件为主。