任职要求： 1.已取得一定数量的研究成果，具有一定发展潜力的海内外高校优秀博士研究生或博士后。 2.年龄一般不超过35周岁。 学科要求： 1.计算机科学与技术、测绘科学与技术、软件工程、网络空间安全（研究方向：大模型、数字孪生、智能视觉信息处理、农业信息化、软件工程、信息安全、遥感、GIS、自然语言处理、知识图谱） 2.信息与通信工程、电子科学与技术（研究方向：阵列信号处理、天线理论与设计、电磁场与微波技术、计算机视觉、自然语言处理、计算机视觉、集成电路） 福利待遇： 1.A岗 （1）年薪20万元/年，聘期目标任务外超额完成的成果可享受教学科研奖励性绩效，根据学术水平可聘为校聘副教授（进校2年内提出申请）。 （2）提供安家费等待遇50万元（含宜昌地方人才待遇不低于20万元）；享受宜昌市内租房补贴或提供校内过渡房；引进的A岗人才，配偶为硕士研究生的可校内安排配偶工作（如安置，则不享受校内安家费）；协助解决子女入学。 （3）提供科研经费，理工医类5-9万元，人文社科类2-4万元。 2.B岗 （1）年薪15万元/年，聘期目标任务外超额完成的成果可享受教学科研奖励性绩效。 （2）提供安家费等待遇40万元（含宜昌地方人才待遇不低于20万元）；享受宜昌市内租房补贴或提供校内过渡房；协助解决子女入学。 （3）提供科研经费，理工医类3-5万元，人文社科类1-2万元。 宜昌市地方引才待遇： 1.来宜求职应聘15天免费入住“青年人才驿站”。 2.人才首次在宜昌就业后，3年内可1元年租金入住人才公寓，房源不足时按照博士1.2万元/年标准发放租房补贴，帮助人才解决刚参加工作时的周转房问题。 3.人才首次宜昌就业后2年内，购买人才房按博士10万元/人标准，发放人才“购房首付款补贴券”。 4.提高公积金贷款额度，人才购买住房公积金贷款按城区最高额度50万的1.2-1.5倍系数申请，最高可贷75万元。新就业毕业生月缴存额单位负担部分不低于1000元的参考标准，确保公积金还款无压力。 5.新引进的博士，3年内发放20万元生活补贴。 6.为来宜人才发放宜才卡，开通宜才码，人才持卡扫码即可以在网络平台查询政策，享受奖励扶持、住房保障、创新创业、子女入学、家属就业、医疗服务、交通出行、文旅消费等9大类15项服务。