任职要求： 1.在海内外知名高校、科研机构取得博士学位或博士后经历，有较好的科研经历，业绩突出， 2.年龄一般不超过32周岁。 学科要求： 1.计算机科学与技术、测绘科学与技术、软件工程、网络空间安全（研究方向：大模型、数字孪生、智能视觉信息处理、农业信息化、软件工程、信息安全、遥感、GIS、自然语言处理、知识图谱） 2.信息与通信工程、电子科学与技术（研究方向：阵列信号处理、天线理论与设计、电磁场与微波技术、计算机视觉、自然语言处理、计算机视觉、集成电路） 福利待遇： （1）综合薪酬不低于26万元/年（含青年骨干人才岗特贴16-20万元/年），聘期目标任务外超额完成的成果可享受教学科研奖励性绩效。 （2）提供安家费等待遇60-80万元（含宜昌地方人才待遇）；提供校内过渡房或享受宜昌市内租房补贴； （3）科研启动经费初期资助，水利电力、地球科学类、信息工科类、其他工科类、物理类、数理统计类10万元，首聘期取得相应成果后，追加科研启动费8-30万元。 （4）可聘为校聘教授（原则上应已具有副高职务）或校聘副教授。 （5）协助解决子女入学。 宜昌地方人才引进待遇 1. 来宜求职应聘15天免费入住“青年人才驿站”。 2. 人才首次在宜昌就业后，3年内可1元年租金入住人才公寓，房源不足时按照博士1.2万元/年标准发放租房补贴，帮助人才解决刚参加工作时的周转房问题。 3. 人才首次宜昌就业后2年内，购买人才房按博士10万元/人标准，发放人才“购房首付款补贴券”。 4. 提高公积金贷款额度，人才购买住房公积金贷款按城区最高额度50万的1.2-1.5倍系数申请，最高可贷75万元。新就业毕业生月缴存额单位负担部分不低于1000元的参考标准，确保公积金还款无压力。 5. 新引进的博士，3年内发放20万元生活补贴。 6. 为来宜人才发放宜才卡，开通宜才码，人才持卡扫码即可以在网络平台查询政策，享受奖励扶持、住房保障、创新创业、子女入学、家属就业、医疗服务、交通出行、文旅消费等9大类15项服务