岗位职责： 1.供应商管理与开发： 组织并主导供应商的选择、评估、审核、认证及考核工作，构建和维护优质、稳定的供应商体系。 负责供应商商务谈判，签订并管理采购合同，确保商业条款合理有效，降低采购成本和风险。 2.供应链整合与优化： 整合内外部资源，优化供应链结构，协调跨部门合作，提高供应链响应速度和服务水平。 制定并执行供应链计划，确保供应链能够满足市场需求，特别是在价格、品质、交货周期和数量方面的目标要求。 3.商务流程建设与改进： 设计和完善供应链商务相关的操作流程，如询报价、招投标、合同签署、付款结算等流程。 利用信息化手段推进商务流程自动化，提升工作效率。 4.风险管理与合规： 对供应链商务活动进行风险识别与评估，建立有效的风险防控机制，确保遵守国内外贸易法规及行业标准。 管理国际贸易相关事务，包括进出口报关、外汇管制、税收筹划等工作。 5.数据分析与决策支持： 分析市场动态、供应链成本结构、物料价格走势等数据，为公司决策层提供商务决策依据。 制定并监控供应链关键绩效指标(KPI)，运用数据驱动的方式持续改进供应链效能。 6.团队建设和人才培养 任职要求： 1.统招本科以上学历，具备采购管理、商务管理专业知识，了解财务知识、商务谈判、物流管理等相关知识； 2.具备3年以上团队管理经验； 3.具备较强的沟通能力、决策力强。