理聘网-职位详情页，智能焊接中心总监/副总监

职位描述 （一）团队建设 1、要有奉献精神，全力支持和指导下属工作，帮助能力提升，并帮助下属设计职业发展规划及落地； 2、具备团队凝聚力和感染力，能够激励和团结队伍，做好下属沟通和关怀，确保团队优秀人才的稳定； 3、负责“找、用、育、留、不留”，为智焊中心寻找和培养人才。 （二）中台建设 1、建设和规范焊接工艺开发标准流程； 2、建立智焊中心资产管理和使用规范； 3、建设智焊中心知识沉淀体系； 4、协同其他研发部门开展相关中台建设工作。 （三）专业化与职业化 1、较强的团队管理能力，了解一定的焊接专业知识，了解基本的焊接工艺、工法； 2、认同并践行公司的价值观，传播正能量，打造良好的团队氛围； 3、有责任意识，敢于发现并解决问题，具有自我反思、自我批判精神； 4、具有横向协作能力，协调与调动能力较强，可以合理调配资源。 福利待遇： 2万-4万·13薪。